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RechazaRIT solo con plan19 ene 2026

Tutela de derechos fundamentales por vulneración de integridad y honra educacional

Juzgadosolo con plan
RegiónArica y Parinacota
JuezHernan Eduardo Valdevenito Carrasco
ProcedimientoTutela laboral
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia19 ene 2026
MateriaVida e integridad (art. 19 N° 1 CPR)
+1 materiasVida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR)
ResultadoRechaza

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó la excepción de caducidad, pero rechazó íntegramente la denuncia de tutela por acoso laboral, al constatar que la trabajadora se autodespidió durante el juicio y dedujo otra acción de tutela por despido indirecto, lo que hizo desaparecer la causa de pedir y el objeto pedido de la acción de tutela por vínculo vigente.

Hechos

La Inspección Provincial del Trabajo de Arica denunció al [parte · solo con plan]. por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica y honra) de una trabajadora docente y presidenta del sindicato, atribuyendo actos de acoso laboral a la sostenedora y a la directora, consistentes en trato hostil, presiones a compañeros para aislarla, solicitud de declaraciones en su contra y afectación psicológica diagnosticada. La denunciada opuso excepción de caducidad y controvirtió los hechos, negando el acoso. La trabajadora se autodespidió el 11 de abril de 2025 y luego dedujo otra causa de tutela por despido indirecto.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Arica, a diecinueve de enero de dos mil veintiséis.

PRIMERO: Ante este Juzgado · solo con plan, se inició la causa RIT solo con plan, en la cual la INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE LA CIUDAD DE ARICA, representada por el Inspector Provincial del Trabajo de la ciudad de Arica, don Fernando Palma Palma, C.I. N°[RUT reservado], abogado, ambos domiciliados en [domicilio reservado], viene en interponer denuncia por vulneración de derechos fundamentales, con ocasión de relación laboral vigente, en contra del empleador [parte · solo con plan]., RUT Nº 65.137.924-5, representada legalmente por doña [nombre reservado], C.I. N°[RUT reservado], ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en [domicilio reservado], según pasa a detallar:

Señala que, la trabajadora [nombre reservado], docente y presidenta del Sindicato, denunció a la Sostenedora del Establecimiento Educacional Sra. [nombre reservado] y la Directora Sra. [nombre reservado], una serie de hechos que vulnerarían su integridad psíquica y su honra, que podrían constituir acoso laboral, consistentes en un trato hostil de la sostenedora en frente de los demás trabajadores relacionado con una denuncia por prácticas antisindicales; presiones de la Directora a los trabajadores para que presten declaraciones contra la denunciante y para aislar a la denunciante, y agobio reiterativo de ambas denunciadas con síntomas de angustia, depresión y estrés, dañando gravemente su estado emocional con atención de psiquiatra particular, con derivación a la Mutual.

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