Vulneración de integridad psíquica por trato discriminatorio en ambiente laboral
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Arica y Parinacota |
| Juez | Fernando Alonso Gonzalez Morales |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 28 may 2025 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) |
| Resultado | Acoge acción principal · Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) Se acoge 1 de 4 acciones · Acoge: Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) · Condena en costas a la demandada |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la tutela por vulneración a la integridad psíquica de la trabajadora, al acreditarse maltrato y discriminación de género tolerados por el empleador, ordenando medidas de reparación; rechazó el daño moral y condenó en costas a la demandada.
Hechos
La demandante, operadora de grúa horquilla, denunció vulneración de derechos fundamentales con relación laboral vigente contra su empleadora, alegando discriminación y acoso laboral por parte de una supervisora y un encargado, con insultos, comentarios sexuales y burlas por su género, además de una investigación interna deficiente. Pidió medidas reparatorias, indemnización del artículo 489 y $10.000.000 por daño moral. La demandada negó los hechos, sostuvo que investigó conforme a su reglamento y que no existió acoso ni responsabilidad suya.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Materia: Vulneración de Derechos Fundamentales
Ruc N°: solo con plan.- ____________________________/
Arica, a veintiocho de mayo del año dos mil veinticinco.
Que, doña [nombre reservado], operadora, cédula de identidad NUM000, domiciliada en [domicilio reservado], patrocinado por el
Abogado don Eduardo Sanhueza Díaz, también su apoderado en juicio, con domicilio y forma de notificación registrados en autos, deduce demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con relación laboral vigente, en contra de la empresa TERMINAL [nombre reservado], o TPA, del giro de su denominación, Rut N° 99.567.620-6, representada legalmente por don [nombre reservado], con domicilio en [domicilio reservado].
La demandada, patrocinada por el Abogado don Juan Diez Donoso, y como apoderado en juicio, el Abogado don Alberto Valdés Moure, al contestar solicitó el rechazo de la demanda, con costas.
Esta causa se tramitó conforme al procedimiento especial de tutela laboral, de los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo.
La audiencia preparatoria se llevó a efecto los días 8 de abril último donde se hizo una breve relación de la demanda y de la contestación; luego, se llamó a las partes a conciliación, proponiendo el Tribunal bases de un arreglo, que no prosperó; luego, se determinó o fijó los hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos a probar, entre ellos los referidos a los actos de vulneración de derechos fundamentales, y de las consecuencias y efectos de estos. Sobre la base de tales hechos, las partes ofrecieron la prueba a rendir.
Más sobre esta materia
- Tutela de derechos fundamentales en todo Chile 20.125 sentencias