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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

1º Juzgado de Letras de Quilpue

631 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025 · C.A. de Valparaiso · Valparaíso.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 64 %
  • No acoge ninguna 32 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 4 %

Por procedimiento: reclamo de multa 265 · monitorio 169 · ordinario 161. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 362014
  2. 362015
  3. 512016
  4. 592017
  5. 562018
  6. 582019
  7. 372020
  8. 682021
  9. 492022
  10. 652023
  11. 782024
  12. 382025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Materias

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias

Sentencias recientes

  1. Rebaja de multa administrativa por infracción laboral

    Se acoge parcialmente el reclamo y se rebaja la multa impuesta por la Inspección del Trabajo: se confirma la infracción por aviso tardío de un accidente grave, pero se reduce la sanción al mínimo legal por falta de fundamentación de su cuantía.

    30 jun 2025Reclamo de multaAcoge al menos una acción

  2. Reclamo de multas administrativas por incumplimientos laborales

    El tribunal acogió parcialmente el reclamo del empleador y dejó sin efecto las multas por no pagar indemnización por años de servicio, no avisar con 30 días de anticipación y no pagar feriado proporcional, al acreditarse error de hecho y cumplimiento íntegro; mantuvo las multas por falta de anexo en liquidaciones y cláusula contractual sobre bonos.

    26 jun 2025Reclamo de multaAcoge al menos una acción

  3. Despido verbal sin causa acreditada con cotizaciones adeudadas

    Se acoge la demanda monitoria contra la empleadora, al tener por tácitamente admitidos los hechos por su incomparecencia a la audiencia, declarando la relación laboral, el despido verbal incausado y la nulidad del despido por cotizaciones impagas; se rechaza la acción contra la supuesta co-empleadora por falta de fundamentación.

    23 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  4. Despido indirecto por condiciones laborales vulneradas

    Se acoge la demanda de despido indirecto al acreditarse el no pago de cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía, condenándose a la demandada al pago de indemnizaciones, feriados, remuneraciones del artículo 162 y cotizaciones adeudadas, con costas.

    13 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado con cobro de prestaciones laborales y costas

    El tribunal acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, tras tener por tácitamente admitidos los hechos ante la inasistencia de la demandada a la audiencia. Condenó al pago de indemnizaciones, feriados y reajustes, con costas propias de cada parte.

    9 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Despido injustificado sin causal acreditada

    Se acoge demanda por despido injustificado: el empleador no acreditó los hechos de la carta, pues la investigación interna y declaraciones no fueron ratificadas en juicio, el informe carece de firmas de las declarantes y hubo incongruencia con las normas invocadas.

    16 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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