Multas administrativas en el 1º Juzgado de Letras de Quilpue

Sentencias recientes

1. Rebaja de multa administrativa por infracción laboral

   Se acoge parcialmente el reclamo y se rebaja la multa impuesta por la Inspección del Trabajo: se confirma la infracción por aviso tardío de un accidente grave, pero se reduce la sanción al mínimo legal por falta de fundamentación de su cuantía.

   30 jun 2025Reclamo de multaAcoge al menos una acción

2. Reclamo de multas administrativas por incumplimientos laborales

   El tribunal acogió parcialmente el reclamo del empleador y dejó sin efecto las multas por no pagar indemnización por años de servicio, no avisar con 30 días de anticipación y no pagar feriado proporcional, al acreditarse error de hecho y cumplimiento íntegro; mantuvo las multas por falta de anexo en liquidaciones y cláusula contractual sobre bonos.

   26 jun 2025Reclamo de multaAcoge al menos una acción

3. Rebaja de multas administrativas por inspección del trabajo

   El tribunal acogió parcialmente el reclamo y rebajó ambas multas: no hubo error de hecho, pues la reclamante reconoció las infracciones, pero la Inspección aplicó el máximo sin fundamentar la graduación, por lo que se redujeron conforme al baremo legal y al principio de proporcionalidad.

   16 may 2025Reclamo de multaAcoge al menos una acción

4. Reclamo de multa administrativa por la Inspección del Trabajo

   El tribunal acogió el reclamo solo en su petición subsidiaria y rebajó en un 90% la multa, tras acreditarse que la reclamante, pequeña empresa, corrigió la infracción dentro de los 15 días hábiles siguientes a la notificación, conforme al artículo 511 inciso segundo del Código del Trabajo.

   28 abr 2025Reclamo de multaAcoge al menos una acción

5. Nulidad de multas de la Inspección del Trabajo por vicios en el procedimiento

   Se acoge el reclamo de multa interpuesto por la empleadora y se dejan sin efecto las multas por despido en licencia médica, feriado proporcional e indemnización por años de servicio, al acreditarse un error de hecho, pues el aviso de despido se comunicó antes del inicio de la licencia médica.

   28 abr 2025Reclamo de multaAcoge al menos una acción

6. Reclamo de multa por omisión de tiempo de colación a trabajadores

   Se acoge el reclamo de multa administrativa y se deja sin efecto la sanción por no otorgar el tiempo de colación, al acreditarse un error de hecho de la Inspección del Trabajo: los registros de asistencia reflejaban una mala práctica de marcación, pero los trabajadores sí gozaban de su colación completa.

   24 abr 2025Reclamo de multaAcoge al menos una acción

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