Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 54 %
- No acoge ninguna 33 %
- Sin pronunciamiento de fondo 13 %
Por procedimiento: ordinario 98. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 72014
- 82015
- 102016
- 152017
- 162018
- 192019
- 72020
- 62021
- 112022
- 342023
- 202024
- 122025
- 62026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Tutela por lesión de honra por imputación de delito sin acreditación probatoria
Se acoge la denuncia de tutela laboral por vulneración de la honra, al no acreditarse los hechos de hurto de combustible imputados en la carta de despido, y se condena al pago de indemnización sustitutiva, feriado proporcional y recargo legal mínimo, rechazándose la demanda subsidiaria de despido indebido.
9 sep 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Acoso laboral y sexual en institución educativa sin medidas preventivas
El tribunal rechazó la denuncia de vulneración de derechos fundamentales y la indemnización por daño moral por enfermedad laboral, por estimar que el empleador acreditó medidas de protección y que los hechos gatillantes no le son imputables, sin condena en costas por motivo plausible para litigar.
20 jun 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Despido por necesidades de la empresa sin justificación acreditada
El tribunal declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa: la carta no explicó por qué el requerimiento municipal de reducir dotación hacía necesaria la desvinculación de la demandante. Condenó al empleador directo y, subsidiariamente, a la Municipalidad, cuya responsabilidad solidaria se rebajó a subsidiaria por haber ejercido el derecho de información.
10 mar 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Indemnización por daño moral por secuelas visuales de accidente laboral y despido
El tribunal acogió parcialmente la demanda por accidente del trabajo, condenando a la ex empleadora al pago de $10.000.000 por daño moral, tras acreditar la responsabilidad por incumplimiento del deber de seguridad y las secuelas visuales, rebajando prudencialmente el monto pedido y sin condena en costas al no ser totalmente vencida.
11 feb 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Daño moral por enfermedad profesional con responsabilidad compartida
El tribunal acogió la demanda solo contra la Municipalidad, condenándola a pagar $8.000.000 por daño moral derivado de enfermedad profesional, al incumplir su deber de seguridad del artículo 184 del Código del Trabajo, y absolvió al Slep al no acreditarse hechos dañosos durante su gestión como sostenedor.
5 feb 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones contractuales del empleador
Se rechaza la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones porque la trabajadora se auto despidió cuando el vínculo ya había terminado por decisión previa del empleador; además, no se acreditó con mediana certeza el incumplimiento de pago de remuneraciones ni los descuentos reclamados.
22 ene 2026Monitorio