Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 69 %
- No acoge ninguna 23 %
- Sin pronunciamiento de fondo 8 %
El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 42014
- 72015
- 72016
- 82017
- 42018
- 102019
- 32020
- 22021
- 32022
- 142023
- 92024
- 32025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado por discriminación con recargo de indemnización
Se rechaza la tutela por derechos fundamentales y se acoge la demanda subsidiaria de despido injustificado, al estimarse desproporcionado el despido disciplinario, condenando al pago de indemnizaciones e incremento legal del 80%.
10 oct 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Cobro de remuneraciones adeudadas a docentes municipales
Se acoge la demanda de cobro de prestaciones y se condena al municipio demandado a pagar las remuneraciones de enero y febrero de 2025, al mantenerse vigente la relación laboral al 1 de diciembre de 2024 según el artículo 41 bis del DFL N° 1.
9 oct 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Descuentos de remuneración durante licencias médicas en tramitación administrativa
El tribunal acogió la demanda y declaró ilegal el descuento, pues mientras no estén firmes ni ejecutoriadas las resoluciones que rechazan las licencias médicas, estas se entienden vigentes conforme al artículo 110 de la Ley 18.883, por lo que la Municipalidad debe restituir lo descontado, con reajustes e intereses y sin costas.
25 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Responsabilidad subsidiaria del Fisco en subcontratación de prestaciones laborales
Se acoge la demanda de cobro de prestaciones y se condena al Fisco como deudor subsidiario del viático adeudado, tras subrogar pagos de remuneraciones en régimen de subcontratación; cada parte soporta sus costas.
14 nov 2024MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido sin causales, impago de prestaciones y daño moral
Se acoge la nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas entre mayo y agosto, y el daño moral por quedar el trabajador en Dicom al no pagarse una cuota retenida. Se declara que las demandadas conforman un solo empleador y responden solidariamente.
4 oct 2024OrdinarioAcoge al menos una acción
- Daño moral por enfermedad profesional en actividades agrícolas
Se acoge parcialmente la demanda de indemnización de perjuicios por enfermedad laboral y se condena a la demandada a pagar una indemnización por daño moral, rebajada por la indemnización tarifada ya obtenida en tutela y por las acciones positivas del empleador.
23 sep 2024OrdinarioAcoge al menos una acción