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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Remuneraciones en el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia

768 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 554 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 186 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 72 %
  • No acoge ninguna 24 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 4 %

Por procedimiento: monitorio 366 · ordinario 346 · tutela laboral 55. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 672014
  2. 662015
  3. 582016
  4. 602017
  5. 582018
  6. 642019
  7. 182020
  8. 482021
  9. 742022
  10. 862023
  11. 1142024
  12. 502025
  13. 52026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Inexistencia de relación laboral en contrato de prestación de servicios a honorarios

    El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse la existencia de relación laboral bajo subordinación y dependencia; los servicios se prestaron a honorarios tras licitaciones públicas, por lo que cayeron también la tutela, la nulidad del despido, las indemnizaciones y las prestaciones. No se condenó en costas por haber tenido la demandante motivo plausible para litigar.

    2 jul 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  2. Inexistencia de relación laboral con prestador de servicios

    El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse subordinación o dependencia ni remuneración determinada en el vínculo entre el kinesiólogo y la clínica, descartando así el despido indirecto, la nulidad del despido y las prestaciones derivadas.

    30 abr 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  3. Despido indirecto con rechazo de cobro de feriados

    El tribunal acogió la demanda de despido indirecto por incumplimiento grave del empleador al no otorgar las labores convenidas tras el reintegro de licencia médica, condenando a las indemnizaciones legales; rechazó el cobro de feriado por falta de fundamentación del monto. Cada parte pagó sus costas.

    14 abr 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones

    Se acoge el despido indirecto, el cobro de prestaciones y la nulidad del despido contra la empleadora; el condominio responde solidariamente por las prestaciones del período subcontratado, sin extenderse a la indemnización sustitutiva ni al recargo. Cada parte paga sus costas.

    13 abr 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones del empleador

    Se acoge el despido indirecto por no pago de cotizaciones y remuneraciones, declarándose nulo el despido y condenando al pago de prestaciones y cotizaciones adeudadas. Se rechaza la unidad de empleador por falta de prueba de sus requisitos legales.

    25 mar 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Despido injustificado con cobro de prestaciones, feriado y remuneraciones adeudadas

    Se declara injustificado el despido y se acoge el cobro de prestaciones, condenando a la demandada al pago de indemnización sustitutiva, feriado y remuneraciones adeudadas, tras no acreditar el pago ni el ejercicio del feriado.

    3 dic 2025MonitorioAcoge al menos una acción

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