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RechazaRIT solo con plan30 abr 2026

Inexistencia de relación laboral con prestador de servicios

Juzgadosolo con plan
RegiónLos Ríos
JuezMaria Asuncion De La Barra
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia30 abr 2026
MateriaDespido injustificado
+2 materiasNulidad del despidoPrestaciones
ResultadoRechaza

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse subordinación o dependencia ni remuneración determinada en el vínculo entre el kinesiólogo y la clínica, descartando así el despido indirecto, la nulidad del despido y las prestaciones derivadas.

Hechos

El demandante, kinesiólogo, solicitó se declarara la existencia de relación laboral con la clínica desde 2013, y sobre esa base se declarara ajustado a derecho el despido indirecto por incumplimientos (no escriturar contrato, descuentos ilegales, cotizaciones impagas), con pago de indemnizaciones, incremento del artículo 171, feriados, restitución de descuentos, nulidad del despido y cotizaciones. La demandada opuso incompetencia absoluta por tratarse de vínculo civil sujeto a arbitraje y, subsidiariamente, contestó alegando prestación de servicios independiente bajo convenio, sin subordinación ni dependencia.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Caratulada [nombre reservado]/[parte · solo con plan].

Valdivia, treinta de abril de dos mil veintiséis

PRIMERO: Comparece don [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], kinesiólogo, domiciliado en [domicilio reservado], quien deduce demanda por reconocimiento de relación laboral, junto con demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de [parte · solo con plan], RUT N°76.219.021-4, del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], Ingeniero Civil Industrial, ambos con domicilio en [domicilio reservado], y solicita que, a partir del reconocimiento de la relación laboral que habría existido entre ambos, se declare que el despido indirecto ejercido se ha ajustado a derecho, ordenando el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio, incremento del artículo 171 del Código del Trabajo, feriado legal y proporcional, se reintegre el descuento de remuneraciones correspondiente a pagos provisorios mensuales, se declare la nulidad del despido y se ordene el pago de remuneraciones hasta la convalidación de éste, se ordene el pago de las cotizaciones de seguridad social adeudadas, con expresa condena en costas.

En síntesis, expresa que fue contratado por su empleador con fecha 11 de febrero del año 2013 para el desarrollo de las labores de Kinesiólogo en el centro médica conocido como Clínica Alemana de Valdivia. Su relación laboral fue de duración indefinida, por aplicación de presunción al no haberse escriturado su contrato de trabajo. Indica que su remuneración era variable y dependía exclusivamente de la cantidad de pacientes que la clínica le agendara para sus atenciones en los horarios establecidas por ella misma. En consideración al promedio de las últimas tres liquidaciones de remuneraciones, esta fue la cantidad de $1.976.492.- Expresa que su jornada de trabajo se desarrolló de lunes a viernes entre las 08:00 y las 13:00 horas.

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