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AcogeRIT solo con plan25 mar 2026

Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones del empleador

Juzgadosolo con plan
RegiónLos Ríos
JuezMaria Asuncion De La Barra
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia25 mar 2026
MateriaDespido indirecto
+2 materiasNulidad del despidoPrestaciones
ResultadoAcoge · Despido indirecto Se acogen 3 de 3 acciones
Ver cuálesAcoge: Despido indirecto, Nulidad del despido, Prestaciones

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

Se acoge el despido indirecto por no pago de cotizaciones y remuneraciones, declarándose nulo el despido y condenando al pago de prestaciones y cotizaciones adeudadas. Se rechaza la unidad de empleador por falta de prueba de sus requisitos legales.

Hechos

El demandante, maestro de primera y conductor, demandó a la empresa PHT Construcciones y Servicios SpA y a una persona natural, solicitando se declare unidad de empleador, la nulidad del despido por infracción al artículo 162 del Código del Trabajo, despido indirecto por la causal del artículo 160 N°7 y cobro de prestaciones. Fundó su acción en el no pago de cotizaciones previsionales desde agosto de 2023, falta de pago de remuneraciones de enero y febrero de 2025 y no otorgamiento de trabajo convenido. La demandada no contestó la demanda, teniéndose por evacuado el trámite en rebeldía.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Caratulado: [nombre reservado]/PHT CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS SPA

Valdivia, veinticinco de marzo de dos mil veintiséis

PRIMERO: Que don [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], Maestro de Primera y Conductor, domiciliado en [domicilio reservado], interpuso demanda por declaración de único empleador, nulidad del despido por infracción al artículo 162 del Código del Trabajo, junto con demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales en contra de la empresa PHT CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS S.P.A, RUT N°77.159.086-1, del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], y en contra de don [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], ignoro profesión u oficio, todos domiciliados en [domicilio reservado].

Funda su demanda, en síntesis, en los siguientes antecedentes: con fecha 4 de enero de 2021, fue contratado por la empresa PHT CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS S.P.A, para prestar servicios como Maestro de Primera y Conductor en las distintas faenas que mantuvo. Su remuneración, al término de la relación laboral, fue de $750.000, con relación laboral de carácter indefinido. Indica que el 04 de marzo del año 2025, frente a los graves y reiterados incumplimientos por parte de su empleador, se vio en la obligación de poner término a su contrato de trabajo por la causal que establece el artículo 160 Nº7 del Código del Trabajo, en relación al artículo 171 del mismo cuerpo legal, por no pago de cotizaciones de AFP Modelo desde agosto de 2023 a la fecha, no pago de remuneraciones de los meses de enero y febrero de 2025 y no otorgar el trabajo convenido desde febrero de 2025 a la fecha.

Refiere que el empleador no pagó las cotizaciones previsionales desde agosto de 2023 a la fecha, por lo que procede declarar la nulidad del despido, y que le adeuda las remuneraciones de enero y febrero del año 2025, así como el feriado anual y proporcional.

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