Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 75 %
- No acoge ninguna 21 %
- Sin pronunciamiento de fondo 3 %
Por procedimiento: ordinario 105 · monitorio 78. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 292014
- 242015
- 122016
- 192017
- 132018
- 222019
- 52020
- 82021
- 132022
- 202023
- 242024
- 102025
- 22026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido indirecto por vulneración de derechos fundamentales y cotizaciones
El tribunal rechazó la tutela por no acreditarse indicios de vulneración, el despido indirecto por no ser el incumplimiento lo suficientemente grave, y la nulidad del despido y cobro de cotizaciones por no ser el SLEP el obligado al pago de deudas previsionales anteriores al traspaso.
13 may 2026Tutela laboral
- Despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones
Se acoge el despido indirecto, el cobro de prestaciones y la nulidad del despido contra la empleadora; el condominio responde solidariamente por las prestaciones del período subcontratado, sin extenderse a la indemnización sustitutiva ni al recargo. Cada parte paga sus costas.
13 abr 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto justificado por incumplimiento de obligaciones del empleador
Se acoge el despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones previsionales y se rechaza la nulidad del despido, pues la demandante no precisó los periodos de licencia médica que suspendieron el pago de cotizaciones.
18 dic 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Autodespido justificado con pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas
Se declara justificado el autodespido y se condena a la demandada al pago de indemnizaciones, recargo legal, remuneraciones y feriado adeudados. Se rechaza la nulidad del despido por no acreditarse lagunas previsionales.
5 nov 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido sin causa legal y responsabilidad solidaria municipal
El tribunal acogió la demanda contra el empleador por despido verbal sin causal legal, ordenando indemnizaciones, remuneraciones y feriado, y declaró la nulidad del despido por cotizaciones impagas. También acogió la demanda contra la Municipalidad de Valdivia, declarándola solidariamente responsable por no ejercer el derecho de información y retención en régimen de subcontratación.
12 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado por cotizaciones de seguridad social impagas
El tribunal acogió la demanda tras tener por tácitamente admitidos los hechos por la rebeldía de la demandada, declarando la existencia de la relación laboral, el despido injustificado, la nulidad del despido por cotizaciones impagas y condenando al pago de indemnizaciones, feriado y cotizaciones, sin costas.
29 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción