Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jurisprudencia laboral chilena, en un solo lugar.

Encuentra sentencias y dictámenes laborales desde un mismo sitio. Busca por texto y filtra cada fuente para llegar antes al documento que necesitas.

Acoge acción principalRIT solo con plan5 nov 2025

Autodespido justificado con pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas

Juzgadosolo con plan
RegiónLos Ríos
JuezInge Karen Muller Mendez
ProcedimientoMonitorio
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia5 nov 2025
MateriaDespido indirecto
+6 materiasCotizaciones PrevisionalesIndemnización por años de serviciosIndemnización sustitutiva de aviso previoNulidad del despidoPrestacionesCobro de remuneraciones
ResultadoAcoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 5 de 7 acciones
Ver cuálesAcoge: Despido indirecto, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Cobro de remuneraciones, Prestaciones

Resumen

Esta sentencia aún no tiene resumen. Se genera con IA a partir del texto, en unos 20 segundos.

Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Valdivia, cinco de noviembre del año dos mil veinticinco.

PRIMERO: Que comparece en causa RIT solo con plan, doña [nombre reservado], chilena, desempleada, cédula nacional de identidad número [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], demandando por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en procedimiento monitorio, a su ex empleador, Sres. [parte · solo con plan], rol único tributario número 77.607.666-K, representada legalmente por don [nombre reservado], profesión u oficio ignorada, cédula nacional de identidad número [RUT reservado], o por quien sus derechos represente conforme al artículo 4 del Código del Trabajo, ambos con domicilio en [domicilio reservado], a fin de que se le obligue al pago de las prestaciones e indemnizaciones que detalla, conforme a los siguientes antecedentes y fundamentos que pasa a exponer.

“1) CUESTIONES DE COMPETENCIA Y PROCEDIMIENTO.

1.1) COMPETENCIA: Es del caso S.S., que en virtud de lo dispuesto en el artículo 420 letra a) del Código del Trabajo y tomando en consideración que el presente libelo precisamente se enmarca en los términos de la norma precitada, toda vez que demandó al ex empleador por las materias ya señaladas, este Tribunal es plenamente competente para conocer de ellas. Asimismo, según expresa el artículo 423 del cuerpo precitado y teniendo presente que el lugar donde se prestaron los servicios por parte del demandante se ubica en la ciudad de Valdivia, el Tribunal de S.S. es plenamente competente para conocer de la presente causa.

1.2) PROCEDIMIENTO APLICABLE: En cuanto a la cuantía del litigio, tal como se desprende inequívocamente de lo solicitado en el punto 4) del presente libelo, las prestaciones económicas que se demandan en forma conjunta no superan los quince ingresos mínimos mensuales, porlo que las acciones y derechos que aquí se enderezan deben tramitarse mediante el procedimiento monitorio. De igual forma se ha llevado a cabo conciliación frustrada.

2) EXPOSICIÓNCLARA Y CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS.

Recibe gratis las sentencias laborales nuevas

El texto completo de la sentencia es parte del plan. Sin crear cuenta, te llegan al correo las sentencias laborales nuevas.

Sin costo. Te das de baja con un clic.

o contrata el plan · $14.990 al mes

Más sobre esta materia