Despido injustificado por cotizaciones de seguridad social impagas

PRIMERO: Que comparece en causa RIT solo con plan don [nombre reservado], chileno, conductor profesional, cédula de identidad número [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], demandando en procedimiento monitorio por reconocimiento de relación laboral, despido injustificado, indebido e improcedente o carente de causal, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales a su ex empleador, don [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], empresario, domiciliado en [domicilio reservado], a fin de que declare la existencia de la relación laboral, que el despido fue injustificado y nulo, condenándose a la demandada a pagar las sumas que cobra, conforme a los siguientes fundamentos de hecho y de derecho que pasa a exponer.

“I.- RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS:

Con fecha 17 de julio de 2022 ingresé a prestar servicios personales bajo vínculo de subordinación y dependencia, de forma continua e ininterrumpida para el demandado de autos, esto es, don [nombre reservado].

2. Naturaleza, lugar de los servicios prestados y jornada de trabajo: fui contratado para desempeñar la función de “CHOFER DE TRANSPORTE DE PASAJEROS”. En concreto, manejaba furgones o van de diversos tamaños, en los cuales realizaba los siguientes servicios:

a) Traslados de pasajeros desde Valdivia a localidades o centros turísticos, tales como termas Huilo Huilo, termas Geométricas, reserva Huilo Huilo, Puerto Fuy, Pucón y Villarrica, Lago Ranco, Puerto varas, Pilolcura, Chaihuin. Esta labor se iniciaba a las 08:00 de la mañana, debiendo recoger los pasajeros y regresando a Valdivia a las 22:00 horas.

b) Luego realizaba el traslado de trabajadores de la empresa Tur Bus, sea desde el terminal de buses de Valdivia a su domicilio y desde su domicilio al terminal de buses de Valdivia. Esta labor la debía realizar desde las 22:30 horas hasta las 23:30 horas.

c) Finalmente, debía trasladar a los trabajadores de la empresa Cineplanet Valdivia hasta sus respectivos domicilios. Esta labor la realizaba desde las 23:30 horas hasta las 00:30 horas. En síntesis, mi jornada de trabajo se extendía de lunes a domingo, desde las 08:00 de la mañana hasta las 00:30 horas, laborando 16 horas con 30 minutos de forma diaria.