Despido injustificado con cobro de prestaciones, feriado y remuneraciones adeudadas

PRIMERO: Que comparece don [nombre reservado], cesante, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], Región de Los Ríos, demandando por Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones e Indemnizaciones Laborales, en Procedimiento Monitorio, en contra de mi ex empleador [parte · solo con plan], rol único tributario 96.924.170-6, representada para estos efectos de lo mandatado por el artículo 4 del Código del Trabajo por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad número [RUT reservado], o por quién la represente, ambos con domicilio en [domicilio reservado], Región de Los Ríos, conforme a las siguientes consideraciones de hecho y derecho.

“I.- CUESTIONES DE COMPETENCIA Y PROCEDIMIENTO.

I.1.- PROCEDIMIENTO: Por mandato del artículo 496 del Código del Trabajo teniendo presente que la cuantía demandada es inferior a quince ingresos mínimos mensuales, corresponde tramitarla a través del Procedimiento Monitorio.

I.2.- COMPETENCIA: De conformidad al artículo 420, letra a), el artículo 423 inciso 1 y, 415 letra h) del Código del Trabajo, es competente el lugar donde se presten o se hayan prestado los servicios, esto es Valdivia.

II.- EXPOSICIÓN DE LOS HECHOS DURANTE LA RELACIÓN LABORAL.

II.1.- Que, el día 29 de abril de 2025, inicié una relación laboral con [parte · solo con plan]. (CGS Chile), en calidad de ejecutivo de call center. Yo prestaba mis servicios en mi domicilio, ya que trabaja en modalidad de teletrabajo.