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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Remuneraciones en el Juzgado de Letras y Garantía de Panguipulli

58 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 39 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 11 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 67 %
  • No acoge ninguna 19 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 14 %

El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 32014
  2. 72015
  3. 112016
  4. 32017
  5. 72018
  6. 32019
  7. 12020
  8. 62021
  9. 42022
  10. 52023
  11. 52024
  12. 32025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado y gratificaciones legales impagas en subcontratación

    Se acoge la demanda: el despido por término del contrato de servicios con la empresa principal no fue justificado, pues la carta no explicó la necesidad de la desvinculación, y no se acreditó el pago íntegro de las gratificaciones legales.

    22 dic 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado con recargo y restitución de descuentos

    El tribunal acogió la demanda y declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa, al no acreditarse racionalización, baja de productividad ni crisis financiera. Condenó al recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio y a restituir el descuento efectuado por aportes al seguro de cesantía, rechazando la excepción de pago parcial.

    5 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Cobro de remuneraciones devengadas, indemnización y feriado legal

    El tribunal acogió la demanda de cobro de prestaciones, estableciendo que la remuneración base incluye sueldo, gratificación y asignación de zona, y que la Ley 20.720 no impide la determinación judicial de créditos laborales; condenó al pago de diferencias por remuneraciones, aviso previo y feriado, con costas.

    23 ene 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Nulidad del despido sin causal y cobro de prestaciones laborales

    Se acoge la demanda declarando nulo e injustificado el despido por necesidades de la empresa, tras acreditarse que las cotizaciones previsionales no fueron pagadas desde febrero y que el finiquito no acreditó su entero oportuno.

    12 dic 2024MonitorioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado y violación de derechos fundamentales

    Se rechaza la acción de tutela por no acreditarse la vulneración de derechos fundamentales invocada y se acoge la demanda de despido injustificado, con el pago de las prestaciones correspondientes.

    22 ago 2024Tutela laboral

  6. Despido injustificado y cobro de prestaciones por descuentos indebidos

    Se acoge la demanda: se declara improcedente el despido y se condena a la demandada a pagar los aumentos sobre la indemnización por años de servicios y a restituir el aporte al seguro de cesantía descontado, por resultar improcedente la rebaja al no acreditarse la causal invocada.

    21 ago 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

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