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Acoge acción principalRIT solo con plan9 sep 2026

Tutela por lesión de honra por imputación de delito sin acreditación probatoria

Juzgadosolo con plan
RegiónLos Ríos
JuezJose Ivan Milanca Sanchez
ProcedimientoTutela laboral
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia9 sep 2026
MateriaVida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR)
ResultadoAcoge acción principal · Vida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR) Acoge: Vida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR) · Condena en costas a la demandada

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

Se acoge la denuncia de tutela laboral por vulneración de la honra, al no acreditarse los hechos de hurto de combustible imputados en la carta de despido, y se condena al pago de indemnización sustitutiva, feriado proporcional y recargo legal mínimo, rechazándose la demanda subsidiaria de despido indebido.

Hechos

El demandante, conductor de tractocamión, fue despedido el 26 de junio de 2025 por la causal de falta de probidad (artículo 160 N°1 y N°7 del Código del trabajo), imputándosele vender combustible del camión en una vulcanización el 29 de marzo de 2025. Interpuso demanda de tutela laboral por vulneración de la honra y, en subsidio, demanda de despido indebido y cobro de prestaciones. La demandada contestó negando los hechos de vulneración y sosteniendo que el despido se fundó en un hurto flagrante visto por un testigo, con proceso penal en curso. Solicitó el rechazo de ambas acciones.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Los Lagos, nueve de septiembre de dos mil veintiséis

PRIMERO: Litigantes. El abogado don Cristián Cousiño Hidalgo, en representación del demandante don [nombre reservado], conductor de tractocamión, domiciliado en [domicilio reservado], Que, el 24 de septiembre de 2025, interpuso dos acciones en contra de la ex empleadora del demandante, empresa demandada TRANSPORTES CASABLANCA S.A., del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], ignorados oficio o profesión, o por quien sus derechos represente según el artículo 4 del Código del trabajo, domiciliados en [domicilio reservado].

SEGUNDO: Tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido. Esta corresponde a la primera acción entablada, sustentada en los siguientes hechos:

El 10 de octubre de 2024 el demandante fue contratado como conductor de tractocamión, con remuneración de $1.120.000, para labores principalmente en SODIMAC. Se puso término a este contrato el 26 de junio de 2025 por la causal del artículo 160 N°1 letra a) del Código del trabajo, falta de probidad en desempeño de sus funciones, acusando al trabajador de vender combustible extraído del camión y venderlo a un encargado de la vulcanización donde ocurrían los hechos. El demandante niega estos hechos, y no ha vendido combustible a persona alguna ni menos ha confesado hacerlo.

Este hecho habría ocurrido el día 29 de marzo de 2025 en una vulcanización de la ciudad de San Carlos. En dicha ocasión se le acusó por un superior o jefe de vender combustible. Fue también despojado del camión y fue dejado en el lugar sin poder retirar sus pertenencias.

Afirma que, por la grave imputación y forma en que fue despedido, comenzó a sufrir una serie de enfermedades psicológicas y psiquiátricas, con licencias médicas sucesivas y no pagadas.

Indica que el 26 de junio recién se puso término a su contrato, 3 meses después de ocurridos los presuntos hechos, lo que alega como extemporáneo, ya que la licencia médica no impide poner término a contrato de trabajo.

El 29 de agosto de 2025, presentó un reclamo ante la

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