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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Juzgado de Letras y Garantia de Peralillo

123 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026 · C.A. de Rancagua · O’Higgins.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 53 %
  • No acoge ninguna 38 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 9 %

Por procedimiento: ordinario 76. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 152014
  2. 222015
  3. 112016
  4. 62017
  5. 62018
  6. 32019
  7. 32020
  8. 102021
  9. 112022
  10. 152023
  11. 122024
  12. 82025
  13. 12026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Materias

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias

Sentencias recientes

  1. Supresión parcial de horas docentes e indemnización del estatuto docente

    Se rechazó la tutela por libertad de trabajo, al estimarse que la reducción horaria obedeció al PADEM y a la baja matrícula, pero se acogió la acción subsidiaria y se condenó a pagar la indemnización del artículo 77 del Estatuto Docente por las 10 horas suprimidas.

    27 oct 2026Tutela laboral

  2. Prescripción del cobro de feriado legal en relación laboral

    Se rechaza la demanda de reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones: se concluye que las labores fueron accidentales y no habituales, comprendidas en la contratación a honorarios del artículo 4 de la Ley 18.833. Se acoge la prescripción del cobro de feriado legal.

    21 jul 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

  3. Existencia de relación laboral y despido indirecto rechazados

    El tribunal rechazó la demanda de declaración de relación laboral, despido indirecto y cobro de prestaciones por no haberse acreditado la existencia de relación laboral entre las partes; en consecuencia, rechazó también la nulidad del despido y las prestaciones reclamadas, con costas.

    23 jun 2025MonitorioNo acoge ninguna acción

  4. Despido injustificado con indemnización por lucro cesante y aviso previo

    El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido por no acreditarse que la agresión afectara la seguridad o funcionamiento del establecimiento ni la salud de los trabajadores, condenando a pagar indemnización sustitutiva de aviso previo y lucro cesante hasta el término de la faena.

    6 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  5. Tutela laboral y despido injustificado por discriminación e vulneración de derechos

    El tribunal rechaza la excepción de incompetencia absoluta y acoge la de caducidad de las acciones de tutela laboral y despido injustificado, al haberse interpuesto un día después del vencimiento del plazo de sesenta días hábiles, omitiendo pronunciamiento de fondo y sin condenar en costas.

    26 may 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  6. Despido injustificado rechazado por falta de acreditación de relación laboral

    El tribunal rechazó la demanda de reconocimiento de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, al no acreditarse la subordinación y dependencia propias del vínculo laboral, condenando en costas a la demandante.

    23 may 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

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