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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Cotizaciones y seguridad social en el Juzgado de Letras de Illapel

59 sentencias de primera instancia entre 2016 y 2026. En 50 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 8 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 85 %
  • No acoge ninguna 14 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 2 %

El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 12016
  2. 52017
  3. 82018
  4. 62019
  5. 12020
  6. 12021
  7. 32022
  8. 192023
  9. 92024
  10. 52025
  11. 12026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Cotizaciones previsionales y despido indirecto vs. terminación por renuncia

    El tribunal acogió la caducidad del primer período contractual, declaró la existencia de relación laboral entre octubre de 2019 y junio de 2023, rechazó el despido indirecto por falta de gravedad de los incumplimientos y por estimar que el cese obedeció al viaje de la actora, rechazó la nulidad del despido y acogió el pago de cotizaciones adeudadas, sin costas.

    17 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Reconocimiento de relación laboral y cobro de prestaciones contra municipalidad

    Se acoge la existencia de relación laboral bajo Código del Trabajo entre la actora y la Municipalidad, pese a contratos a honorarios. Se rechaza el despido indirecto y la nulidad del despido, acogiéndose parcialmente prestaciones (feriado, remuneración y cotizaciones) y el reembolso de cotizaciones de salud, sin costas.

    17 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido indirecto con prestaciones e indemnizaciones no pagadas

    El tribunal acogió la demanda por despido indirecto tras la rebeldía de la demandada y el apercibimiento del artículo 454 N°3 del Código del Trabajo, condenando al pago de indemnizaciones, feriados, remuneraciones adeudadas, cotizaciones y costas.

    21 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Nulidad del despido, cotizaciones impagas y prestaciones laborales adeudadas

    El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido por no acreditarse las causales invocadas, con recargo del 80%, ordenando el pago de indemnizaciones, feriado, remuneración adeudada, cotizaciones y prestaciones derivadas de la nulidad del despido, con costas para la demandada.

    4 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido por liquidación concursal con reintegro rechazado y prestaciones laborales

    El tribunal acogió en parte la demanda: rechazó la reincorporación y la indemnización sustitutiva del aviso previo, pero condenó al pago de indemnización por años de servicio, feriado y remuneraciones hasta el término del fuero maternal, tras determinar que el contrato terminó por resolución de liquidación concursal.

    18 feb 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Nulidad del despido con cobro de cotizaciones previsionales y remuneraciones

    Se acoge la demanda y se condena a la demandada a pagar cotizaciones previsionales, de salud y seguro de cesantía, diferencias de remuneración, indemnización sustitutiva del aviso previo, feriado y la sanción del artículo 162, al no acreditarse el pago de las cotizaciones.

    20 nov 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

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