Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 87 %
- No acoge ninguna 12 %
- Sin pronunciamiento de fondo 1 %
Por procedimiento: ordinario 53. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 22014
- 32015
- 72017
- 112018
- 162019
- 12020
- 92021
- 132022
- 142023
- 102024
- 72025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Nulidad del despido con recargos por cotizaciones impagas y prestaciones adeudadas
El tribunal acogió la demanda monitoria tras la rebeldía de la demandada, declarando injustificado el despido y nulo por no estar pagadas las cotizaciones, condenando al pago de indemnizaciones, recargo, feriados y cotizaciones adeudadas.
13 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido verbal sin justificación y cobro de prestaciones laborales
El tribunal acogió la demanda declarando la existencia de relación laboral, despido verbal injustificado, nulidad del despido por falta de cotizaciones y condenó al pago de indemnizaciones, feriado, remuneración pendiente y cotizaciones, rechazando la excepción de incompetencia; cada parte pagó sus costas.
16 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido sin acreditar causa legal y cobro de prestaciones previsionales
El tribunal rechazó íntegramente la demanda al no acreditarse la existencia de una relación laboral bajo vínculo de subordinación y dependencia entre las partes, pues la prueba rendida resultó insuficiente, sin que la rebeldía de la demandada ni los apercibimientos fueran bastantes para suplir dicha falta. Cada parte pagó sus costas.
7 may 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Nulidad del despido por falta de justificación y cobro de prestaciones
El tribunal acogió la demanda tras establecer la existencia de una relación laboral desformalizada; declaró injustificado y nulo el despido verbal, ordenando el pago de indemnizaciones, feriado, remuneraciones adeudadas, cotizaciones previsionales y la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo, sin condena en costas.
3 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela por acoso laboral y lesión a la integridad psíquica de trabajadora
El tribunal acogió la tutela por acoso y lesión a la integridad psíquica, al acreditarse indicios de hostigamiento y no justificarse el despido por causales del art. 160; condenó a la indemnización del art. 489, aviso previo, años de servicio y recargo del 80%, rechazando la devolución del aporte de cesantía.
1 mar 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela rechazada y despido injustificado por feriado proporcional impago
El tribunal rechazó la denuncia de tutela laboral por no acreditarse la vulneración de derechos fundamentales ni el despido discriminatorio. Acogió solo la demanda subsidiaria en cuanto al feriado proporcional de 2023, por $1.471.870, y rechazó lo demás, incluida la nulidad del despido y el feriado de 15 años.
31 ene 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción