Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 90 %
- No acoge ninguna 10 %
- Sin pronunciamiento de fondo 1 %
Por procedimiento: monitorio 131 · ordinario 126. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 222017
- 432018
- 372019
- 112020
- 362021
- 182022
- 372023
- 472024
- 162025
- 22026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Nulidad del despido incausado con cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones
El tribunal acogió la demanda y rechazó la caducidad, al estimar que la prisión preventiva del representante legal no afecta a la persona jurídica empleadora y que el despido verbal del 4 de julio de 2025 fue incausado y nulo por no estar al día en cotizaciones, condenando al pago de indemnizaciones, prestaciones y cotizaciones adeudadas, con costas.
5 may 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Relación laboral versus contrato de prestación de servicios a honorarios
El tribunal rechazó la demanda al concluir que el vínculo fue de naturaleza civil, bajo contrato a honorarios autorizado por el artículo 11 de la Ley 18.834, al no acreditarse subordinación ni dependencia ni habitualidad, por lo que resultó improcedente declarar relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y prestaciones.
11 feb 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido incausado con cobro de remuneraciones e indemnizaciones
Se acoge la demanda de despido incausado y cobro de prestaciones tras la rebeldía de la demandada, teniéndose por tácitamente admitidos los hechos; se condena al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas, feriado proporcional y cotizaciones previsionales, sin costas por no haber comparecido la demandada.
30 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Cobro de remuneraciones, feriado y cotizaciones previsionales en relación laboral
El tribunal acogió la demanda de cobro de prestaciones tras tener por tácitamente admitidos los hechos por la rebeldía de los demandados, condenándolos solidariamente como coempleadores al pago de diferencias de remuneraciones, feriado proporcional, aportes al seguro de cesantía e indemnizatorio y cotizaciones previsionales, sin costas por no haber comparecido.
20 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones contractuales
Se acoge la demanda tras tener por tácitamente admitidos los hechos por rebeldía de la demandada; se declara la relación laboral, justificado el despido indirecto por falta de probidad e incumplimiento grave, procedente la nulidad del despido por cotizaciones impagas y se condena al pago de prestaciones, sin costas.
16 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Existencia de relación laboral, despido indirecto y nulidad por cotizaciones impagas
El tribunal acogió la demanda tras tener por tácitamente admitidos los hechos ante la rebeldía de la demandada, declaró la relación laboral indefinida, justificó el despido indirecto por falta de probidad e incumplimiento grave, decretó la nulidad del despido por cotizaciones impagas y condenó al pago de prestaciones, sin costas.
12 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción