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Acoge acción principalRIT solo con plan12 may 2025

Existencia de relación laboral, despido indirecto y nulidad por cotizaciones impagas

Juzgadosolo con plan
RegiónMetropolitana
JuezJose Fati Tepano
ProcedimientoMonitorio
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia12 may 2025
MateriaDespido indirecto
+9 materiasCotizaciones de SaludCotizaciones del Seguro de CesantíaCotizaciones PrevisionalesFeriado proporcionalHoras extrasIndemnización sustitutiva de aviso previoNulidad del despidoOtras indemnizacionesCobro de remuneraciones
ResultadoAcoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 7 de 8 acciones
Ver cuálesAcoge: Despido indirecto, Nulidad del despido, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Cobro de remuneraciones, Horas extras, Feriado proporcional, Cotizaciones adeudadas

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la demanda tras tener por tácitamente admitidos los hechos ante la rebeldía de la demandada, declaró la relación laboral indefinida, justificó el despido indirecto por falta de probidad e incumplimiento grave, decretó la nulidad del despido por cotizaciones impagas y condenó al pago de prestaciones, sin costas.

Hechos

El demandante prestó servicios como preparador físico para la demandada desde el 22 de enero de 2024, sin contrato escrito, con jornada de unas 25 horas semanales y remuneración de $303.600. El 16 de diciembre de 2024 se auto despidió invocando las causales del artículo 160 N°1 letra a) y N°7 del Código del Trabajo, por la no escrituración del contrato y el no pago de cotizaciones previsionales de AFP, Fonasa y AFC entre febrero y noviembre de 2024. La demandada no compareció a la audiencia única, no contestó la demanda y fue declarada rebelde.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO

(HECHO DE HABERSE EFECTUADO O NO, Y SU ORDEN)

· Se deja constancia que se realiza la presente audiencia por zoom con la comparecencia de la parte demandante.

· Se deja constancia que no comparece la demandada, consta en carpeta digital su notificación, encontrándose debidamente emplazada continúese el procedimiento en su rebeldía (Integro en audio)

· Atendida la incomparecencia de la demandada, no se contesta la demanda.

· La parte demandante: solicita conforme al artículo 453 N° 1, inciso 7° y N° 3 inciso 2° del Código del Trabajo, se acoja la demanda y se dicte sentencia de inmediato.

TRIBUNAL: Conforme lo dispone el artículo 453 N° 1 inciso 7° y N° 3 inciso 2° del Código del Trabajo y estimándose como tácitamente admitidos los hechos contenidos en la demanda, se procede a dictar sentencia. (Integro en audio).

Melipilla, doce de mayo de dos mil veinticinco.

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