Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones contractuales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Jose Fati Tepano |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 16 may 2025 |
| Materia | Despido indirecto |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 7 de 8 accionesVer cuálesAcoge: Despido indirecto, Nulidad del despido, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Cobro de remuneraciones, Horas extras, Feriado proporcional, Cotizaciones adeudadas |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge la demanda tras tener por tácitamente admitidos los hechos por rebeldía de la demandada; se declara la relación laboral, justificado el despido indirecto por falta de probidad e incumplimiento grave, procedente la nulidad del despido por cotizaciones impagas y se condena al pago de prestaciones, sin costas.
Hechos
El demandante, ex jugador y director técnico de fútbol, solicitó declarar la existencia de relación laboral con [parte · solo con plan]. entre el 22 de enero y el 16 de diciembre de 2024, el despido indirecto por las causales del artículo 160 N°1 letra a) y N°7 del Código del Trabajo, la nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas, y el cobro de remuneraciones, horas extras, feriado proporcional e indemnizaciones. La demandada, debidamente notificada, no compareció a la audiencia.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
PRIMER JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE MELIPILLA
(HECHO DE HABERSE EFECTUADO O NO, Y SU ORDEN)
· Se deja constancia que la presente audiencia se realiza mediante la plataforma virtual ZOOM con la comparecencia de la parte demandante.
· Se hace presente que la presenta audiencia se realiza en rebeldía de las parte demandada.
· Relación sucinta de la demanda (Integra en audio)
· Atendida la inasistencia de la parte demandada se tiene por contestada la demanda en su rebeldía.
· La parte demandante: solicita se tenga por tácitamente admitidos los hechos contemplados en la demanda (Integro en audio)
TRIBUNAL: Teniendo presente el atestado receptorial y que la parte demandada no compareció a audiencia, conforme lo dispone el artículo 453 N° 1 inciso 7° y N° 3 inciso 2° del Código del Trabajo y estimándose como tácitamente admitidos los hechos contenidos en la demanda, se procede a dictar sentencia. (Integro en audio).
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