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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Juzgado de Letras de Pitrufquén

222 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026 · C.A. de Temuco · La Araucanía.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 45 %
  • No acoge ninguna 43 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 11 %

Por procedimiento: reclamo de multa 81 · ordinario 75. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 82014
  2. 142015
  3. 162016
  4. 282017
  5. 352018
  6. 172019
  7. 162020
  8. 192021
  9. 152022
  10. 192023
  11. 182024
  12. 102025
  13. 72026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Materias

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado de asistente de la educación municipal y bono ley 19.464

    Se rechaza la demanda por despido injustificado, al acreditarse la baja de matrícula y la supresión del cargo conforme al PADEM y al artículo 8 transitorio de la Ley 21.109, avalado por Contraloría; se acoge el cobro del bono Ley 19.464, teniéndose por pagado.

    9 nov 2026No acoge ninguna acción

  2. Nulidad de multas administrativas por defectos en la fiscalización

    El tribunal acogió el reclamo y dejó sin efecto las tres multas gravísimas cursadas por la Inspección del Trabajo, al constatar que los actos administrativos sancionatorios carecían de fundamentación fáctica concreta y que no se acreditó la existencia de las infracciones imputadas en materia de MIPER y capacitaciones.

    11 sep 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción

  3. Tutela por acoso laboral y enfermedad profesional con rechazo de indemnización

    Se rechaza la denuncia por vulneración de derechos fundamentales y la demanda de indemnización por enfermedad profesional, al no acreditarse el hostigamiento ni la discriminación alegados ni el nexo con la dolencia.

    4 sep 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  4. Despido indirecto sin acreditación de relación laboral subordinada

    El tribunal rechazó la demanda de despido indirecto al concluir que los servicios prestados a la Municipalidad se enmarcaron en la contratación a honorarios por cometidos específicos del artículo 4 de la Ley 18.883, sin configurarse vínculo de subordinación y dependencia ni permanencia.

    14 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  5. Discriminación por despido rechazada ante falta de acreditación

    El tribunal rechazó la denuncia de tutela por acoso laboral y despido discriminatorio y la demanda subsidiaria de despido injustificado. Estimó acreditados los incumplimientos invocados por el empleador (ausencias injustificadas y amonestaciones previas), considerando justificado el despido por la causal del art. 160 N°7 del Código del Trabajo, sin condena en costas.

    7 jul 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  6. Relación laboral bajo contrato a honorarios con municipalidad

    El tribunal rechazó la demanda al concluir que la actora, contratada a honorarios bajo el artículo 4 de la Ley N° 18.883, prestó servicios en un programa comunitario financiado por JUNAEB, sin concurrir subordinación ni dependencia, por lo que no se configuró relación laboral y no procedía pronunciarse sobre el despido ni sus prestaciones.

    3 jul 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

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