Relación laboral bajo contrato a honorarios con municipalidad
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | La Araucanía |
| Juez | Nicolas Andres Martinez Conde Schell |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 3 jul 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la demanda al concluir que la actora, contratada a honorarios bajo el artículo 4 de la Ley N° 18.883, prestó servicios en un programa comunitario financiado por JUNAEB, sin concurrir subordinación ni dependencia, por lo que no se configuró relación laboral y no procedía pronunciarse sobre el despido ni sus prestaciones.
Hechos
La demandante prestó servicios como ejecutora del programa Habilidades Para la Vida del Departamento de Educación Municipal entre el 1 de abril de 2022 y el 31 de diciembre de 2025, suscribiendo contratos de honorarios. Demandó a la [parte · solo con plan] por reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones, sosteniendo que en la práctica existió subordinación y dependencia. La demandada negó el vínculo laboral, alegando que los servicios se rigieron por el artículo 4 de la Ley N° 18.883 y que el programa era transitorio y financiado por JUNAEB.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Pitrufquén, tres de julio de dos mil veintiséis
VISTOS, OIDOS LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO:
PRIMERO: Que con fecha 16 de febrero de 2026, comparece ante este Tribunal [nombre reservado], chilena, soltera, trabajadora social, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], domiciliada [domicilio reservado], Región de La Araucanía, deduciendo demanda en Procedimiento de Aplicación General por Reconocimiento de Relación Laboral, Nulidad del Despido, Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Laborales Adeudadas, en contra de la ex empleadora de mi mandante, la ILUSTRE [parte · solo con plan], RUT N° 69.191.200-0, cuyo representante legal es don JORGE ANDRÉS ROMERO MARTÍNEZ, Alcalde, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], chileno, desconozco estado civil, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], Región de la Araucanía, conforme a los siguientes argumentos de hecho y de Derecho que expone:
“I.- EXPOSICIÓN CLARA Y CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS.
Mi representada comenzó a prestar servicios bajo subordinación y dependencia a partir del día 01 de abril de 2022 hasta la separación el día 31 de diciembre de 2025 a favor de la Ilustre [parte · solo con plan] (en adelante, y de forma indistinta “El Municipio” o “La Municipalidad”), mediante múltiples contratos de honorarios, pero que en la realidad eran contratos de trabajo. Durante todo el tiempo que mi representada desempeñó sus servicios a favor de la demandada, trabajó como “Ejecutora” en el programa Habilidades Para la Vida, del Departamento de Educación Municipal de la Ilustre [parte · solo con plan]. Cargo evidentemente genérico, no accidental y habitual en la organización jerárquica de la [parte · solo con plan]. Durante todo el periodo fue sujeta a jornadas de trabajo claramente establecidas, al poder de mando de sus superiores y, a su vez, al deber de obediencia en el desempeño de sus funciones.
En efecto, el contrato celebrado con la demandada constituye una abierta infracción a la legislación aplicable, pues corresponde a aquellos denominados “Contrato de Honorarios”.
Más sobre esta materia
- Término de la relación laboral en todo Chile 127.186 sentencias