Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 44 %
- No acoge ninguna 45 %
- Sin pronunciamiento de fondo 11 %
Por procedimiento: ordinario 151 · reclamo de multa 93 · tutela laboral 67. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 102014
- 122015
- 172016
- 292017
- 92018
- 302019
- 362020
- 472021
- 422022
- 402023
- 392024
- 292025
- 132026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Despido por necesidades de la empresa sin acreditación de la causal
El tribunal acogió la demanda de despido improcedente tras concluir que la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo no cumplía los requisitos de objetividad, permanencia y gravedad, condenando al pago del recargo del 30% y rechazando la indemnización por daño moral por falta de prueba.
26 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido sin autorización judicial previa durante fuero maternal
El tribunal acogió la demanda de separación ilegal de trabajadora aforada: la actora se desempeñaba como directora municipal y fue separada telefónicamente estando embarazada, sin autorización judicial previa del artículo 174 del Código del Trabajo, por lo que ordenó su reincorporación y el pago de remuneraciones y costas.
18 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin acreditación de causal legal
El tribunal acogió la demanda tras estimar injustificado el despido, pues la demandada no acreditó la causal de inasistencia injustificada ante la opacidad sobre la jornada real del actor. Rechazó el pago de días trabajados en feriado y el bono extraordinario de la Ley 21.724, al no detentar la calidad de asistente de la educación.
30 mar 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración del derecho a la vida e integridad física en despido
Se acoge la tutela laboral por vulneración de la integridad psíquica de la docente, al no adoptar el empleador medidas de resguardo ante sus denuncias, declarándose justificado el despido indirecto y condenándose a las indemnizaciones legales y al daño moral; se rechazan las excepciones de caducidad e incompatibilidad de acciones.
30 mar 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela de derechos fundamentales y despido rechazados por falta de legitimación
El tribunal rechazó la tutela, la demanda subsidiaria por despido injustificado y la indemnización por accidente del trabajo, al concluir que no existió relación laboral entre las partes, sino un vínculo civil a honorarios, acogiendo las excepciones de falta de legitimación activa y pasiva, sin costas por haber tenido la demandante motivo plausible para litigar.
24 feb 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado sin acreditación de causal legal
El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado al tener por acreditada la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, pues el trabajador se ausentó sin justificación los días 02 y 03 de enero de 2025 y no logró acreditar el supuesto fallo en el registro de asistencia.
23 feb 2026MonitorioNo acoge ninguna acción