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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras y Garantía de Pozo Almonte

203 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 115 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 78 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 57 %
  • No acoge ninguna 38 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 5 %

Por procedimiento: ordinario 132. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 42014
  2. 42015
  3. 112016
  4. 202017
  5. 52018
  6. 142019
  7. 212020
  8. 312021
  9. 272022
  10. 192023
  11. 222024
  12. 162025
  13. 92026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido por necesidades de la empresa sin acreditación de la causal

    El tribunal acogió la demanda de despido improcedente tras concluir que la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo no cumplía los requisitos de objetividad, permanencia y gravedad, condenando al pago del recargo del 30% y rechazando la indemnización por daño moral por falta de prueba.

    26 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Despido sin autorización judicial previa durante fuero maternal

    El tribunal acogió la demanda de separación ilegal de trabajadora aforada: la actora se desempeñaba como directora municipal y fue separada telefónicamente estando embarazada, sin autorización judicial previa del artículo 174 del Código del Trabajo, por lo que ordenó su reincorporación y el pago de remuneraciones y costas.

    18 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido injustificado sin acreditación de causal legal

    El tribunal acogió la demanda tras estimar injustificado el despido, pues la demandada no acreditó la causal de inasistencia injustificada ante la opacidad sobre la jornada real del actor. Rechazó el pago de días trabajados en feriado y el bono extraordinario de la Ley 21.724, al no detentar la calidad de asistente de la educación.

    30 mar 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Tutela de derechos fundamentales y despido rechazados por falta de legitimación

    El tribunal rechazó la tutela, la demanda subsidiaria por despido injustificado y la indemnización por accidente del trabajo, al concluir que no existió relación laboral entre las partes, sino un vínculo civil a honorarios, acogiendo las excepciones de falta de legitimación activa y pasiva, sin costas por haber tenido la demandante motivo plausible para litigar.

    24 feb 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  5. Despido injustificado sin acreditación de causal legal

    El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado al tener por acreditada la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, pues el trabajador se ausentó sin justificación los días 02 y 03 de enero de 2025 y no logró acreditar el supuesto fallo en el registro de asistencia.

    23 feb 2026MonitorioNo acoge ninguna acción

  6. Despido injustificado rechazado por incumplimiento procesal del demandante

    El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado al estimar justificado el despido, pues el trabajador realizó actividades ajenas durante una licencia de reposo total y domiciliario, incumpliendo el artículo 55 del D.S. 3 de 1984 y configurando falta de probidad e incumplimiento grave del contrato.

    12 feb 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

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