Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 83 %
- No acoge ninguna 15 %
- Sin pronunciamiento de fondo 2 %
Por procedimiento: ordinario 225 · monitorio 118. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 612014
- 642015
- 442016
- 222017
- 232018
- 262019
- 62020
- 132021
- 272022
- 272023
- 292024
- 212025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado con cotizaciones impagas y feriado no pagado
El tribunal acogió la demanda y declaró que existió relación laboral entre el demandante y la Municipalidad, pese a los convenios a honorarios, por concurrir subordinación y dependencia. Calificó el despido como injustificado y condenó a prestaciones, cotizaciones, feriados y costas.
24 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con errores en el cálculo de indemnizaciones
El tribunal acogió parcialmente la demanda: declaró injustificado el despido por necesidades de la empresa al no acreditarse la reestructuración ni la supresión del cargo, incluyó los viáticos permanentes en la base de cálculo del artículo 172 y ordenó devolver el descuento del aporte AFC, rechazando la relación laboral previa a agosto de 2018 y la nulidad del despido.
10 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad de despido sin causal y cobro de cotizaciones y feriado
El tribunal acogió la demanda: declaró nulo e injustificado el despido por no estar íntegramente pagadas las cotizaciones previsionales al momento del despido, ordenó remuneraciones y cotizaciones posteriores, feriado proporcional, y condenó solidariamente a la empresa principal por no ejercer los derechos de información y retención.
2 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado bajo subcontratación con feriado proporcional adeudado
El tribunal acogió la demanda declarando improcedente el despido por falta de fundamentación de la causal del artículo 161 N°1, condenando solidariamente a la empleadora y a la empresa principal al pago de indemnización por falta de aviso previo y feriado proporcional, con costas.
30 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Cobro de remuneraciones, feriado legal e indemnización por años de servicios
El tribunal acogió la demanda monitoria declarando que el empleador adeuda saldo de prestaciones laborales y que la demandada solidaria responde solidariamente dentro del límite temporal legal, con reajustes, intereses y costas.
28 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado tras ocho años de servicio sin causal acreditada
El tribunal rechazó la tutela por vulneración de derechos fundamentales, al no acreditarse acoso laboral ni afectación a la honra, pero acogió la demanda de despido injustificado al estimar que las notas de crédito erróneas por $14.854 no revisten gravedad suficiente para configurar las causales invocadas.
16 may 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción