Nulidad de despido sin causal y cobro de cotizaciones y feriado
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Los Lagos |
| Juez | Mariangel Cabrera Rabie |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 2 jun 2025 |
| Materia | Nulidad del despido |
| Resultado | Acoge acción principal · Nulidad del despido Se acogen 3 de 3 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Nulidad del despido, Cotizaciones adeudadas, Feriado proporcional |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda: declaró nulo e injustificado el despido por no estar íntegramente pagadas las cotizaciones previsionales al momento del despido, ordenó remuneraciones y cotizaciones posteriores, feriado proporcional, y condenó solidariamente a la empresa principal por no ejercer los derechos de información y retención.
Hechos
El demandante, carpintero contratado por la empresa contratista, trabajó en una obra municipal en régimen de subcontratación hasta el 30.09.2024. Demandó nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones (remuneraciones posteriores, cotizaciones de junio a septiembre de 2024 y feriado proporcional) contra su empleadora y solidariamente contra la Municipalidad. La empleadora no contestó. La municipalidad opuso falta de legitimidad pasiva, alegando que no podía retener pagos y que, en subsidio, su responsabilidad era subsidiaria por haber ejercido el derecho de información.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Osorno, dos de junio de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Demanda. Don [nombre reservado], CI [RUT reservado], empleado, con domicilio en [domicilio reservado]° piso, entabla demanda conforme al procedimiento monitorio, por nulidad del despido, conjuntamente con despido carente de causal legal y cobro de prestaciones laborales, en contra de su ex empleadora, la sociedad CONSTRUCCIONES JACOB CÁRDENAS SPA, RUT 77.352.687-7, del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], CI [RUT reservado], factor de comercio, ambos con domicilio en la ciudad y comuna de Valdivia, Los Laureles N° 075, Isla Teja, o por quien corresponda en virtud de lo establecido en el artículo 4° del Código del Trabajo; y en forma solidaria en contra de la MUNICIPALIDAD DE OSORNO, RUT 69.210.110-6, persona jurídica de derecho público, representada legalmente por su Alcalde don JAIME BERTÍN VALENZUELA, CI [RUT reservado], empleado municipal, ambos con domicilio en [domicilio reservado], o por quien corresponda en virtud de lo establecido en el artículo 4° del Código del Trabajo; a fin de que a fin de se obligue a las demandadas al pago de las prestaciones que más adelante señala, con los recargos legales correspondientes, fundado en las siguientes consideraciones de hecho y de derecho que pasa a exponer:
I.- RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS
1.- Con fecha 06 de febrero de 2024 fue contratado por la sociedad CONSTRUCCIONES JACOB CÁRDENAS SPA, a fin de cumplir funciones de carpintero en la Obra “MEJORAMIENTO PLAZA LAS AMÉRICAS”, de la Municipalidad de Osorno, licitado a través de Mercado Público ID 2308-178-LR23 y adjudicado mediante decreto 12.563 de 2023 y, por ello, en régimen de subcontratación.
2.- El contrato se estableció con vigencia de hasta el 31 de mayo de 2024. Con fecha 01.06.2024, se le extendió una “anexo” del contrato de trabajo, por el cual se extendió la vigencia del mismo hasta el 31.07.2024. Finalmente el 01.08.2024 se le extendió un nuevo anexo, por lo cual se estableció la vigencia indefinida del mismo.
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