Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 73 %
- No acoge ninguna 24 %
- Sin pronunciamiento de fondo 3 %
Por procedimiento: ordinario 774 · monitorio 318 · tutela laboral 94. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 872014
- 1012015
- 1042016
- 1102017
- 942018
- 1232019
- 342020
- 972021
- 1262022
- 1112023
- 1422024
- 592025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido indirecto por incumplimientos del empleador
El tribunal acogió la demanda tras declarar que la vinculación a honorarios con la Municipalidad fue en realidad una relación laboral continua e indefinida, y que el autodespido por falta de pago de cotizaciones y informalidad se ajustó a derecho, condenando a las prestaciones e imposiciones adeudadas.
26 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin acreditar causal legal
Se declara injustificado el despido por necesidades de la empresa, al ser la suspensión del contratista transitoria y no acreditarse las circunstancias económicas invocadas; se condena a restituir el aporte patronal AFC descontado y se rechaza la demanda contra el Fisco por no configurarse el régimen de subcontratación.
26 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con cotizaciones impagas y feriado no pagado
El tribunal acogió la demanda y declaró que existió relación laboral entre el demandante y la Municipalidad, pese a los convenios a honorarios, por concurrir subordinación y dependencia. Calificó el despido como injustificado y condenó a prestaciones, cotizaciones, feriados y costas.
24 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad de despido sin causal acreditada por empleador único
El tribunal acogió la demanda: declaró que las empresas demandadas constituyen un empleador único, que el despido por necesidades de la empresa fue improcedente por falta de acreditación de los hechos, y nulo por no pago íntegro de cotizaciones, condenando solidariamente al pago de prestaciones, indemnizaciones y costas.
19 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con errores en el cálculo de indemnizaciones
El tribunal acogió parcialmente la demanda: declaró injustificado el despido por necesidades de la empresa al no acreditarse la reestructuración ni la supresión del cargo, incluyó los viáticos permanentes en la base de cálculo del artículo 172 y ordenó devolver el descuento del aporte AFC, rechazando la relación laboral previa a agosto de 2018 y la nulidad del despido.
10 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto justificado por incumplimiento de obligaciones municipales
El tribunal acogió la demanda y declaró que existió relación laboral regida por el Código del Trabajo entre los demandantes y la Municipalidad, pese a convenios a honorarios, y que el despido indirecto fue justificado por incumplimientos graves, condenando al pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones previsionales, con reajustes e intereses, sin costas.
6 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción