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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jornada y descansos en el Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas

221 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 187 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 28 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 85 %
  • No acoge ninguna 13 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 3 %

Por procedimiento: ordinario 113 · monitorio 86. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 442014
  2. 582015
  3. 282016
  4. 142017
  5. 182018
  6. 72019
  7. 42020
  8. 32021
  9. 62022
  10. 122023
  11. 132024
  12. 122025
  13. 22026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Nulidad del despido sin causa legal e indemnización de prestaciones y cotizaciones

    El tribunal acogió la demanda por despido verbal carente de causal, declarándolo injustificado y nulo por falta de pago íntegro de cotizaciones. Condenó a la demandada al pago de indemnizaciones, feriado, cotizaciones adeudadas y remuneraciones por la nulidad, con costas.

    2 jun 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales y previsionales

    El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse subordinación ni dependencia, concluyendo que los servicios del actor se prestaron como asesoría profesional autónoma a honorarios. No se calificó el término como despido ni procedieron prestaciones ni nulidad. Sin costas por motivo plausible para litigar.

    9 mar 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  3. Despido injustificado por necesidades de la empresa sin acreditar causal

    Se acoge la demanda de despido injustificado y se condena al pago de indemnizaciones, recargo y feriados. Se rechaza la nulidad del despido por cotizaciones pagadas desde diciembre de 2022 y porque la licencia médica tuvo efecto retroactivo.

    23 dic 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Nulidad del despido indirecto por incumplimiento de obligaciones remuneracionales

    Se acoge la demanda: se declara el despido indirecto, se condena al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y feriado, y se declara la nulidad del despido por no acreditarse el pago de cotizaciones previsionales.

    3 dic 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido indebido y cobro de indemnizaciones por terminación de contrato

    Se acoge la demanda y se declara indebido el despido, condenando al pago de indemnización sustitutiva, lucro cesante y feriado proporcional. La empresa principal responde subsidiariamente por haber ejercido su derecho de información. Se rechaza el cobro de gastos de alimentación y traslado.

    10 oct 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Despido indirecto, nulidad y cobro de prestaciones laborales adeudadas

    El tribunal acogió la demanda de despido indirecto por no pago de cotizaciones previsionales, declaró la nulidad del despido, condenó al pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones adeudadas, y extendió la responsabilidad solidaria a la empresa principal por incumplir deberes de información y retención.

    25 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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