Nulidad del despido indirecto por incumplimiento de obligaciones remuneracionales

PRIMERO: Comparece don Jaime Andrés Conejeros Véliz, abogado, en calidad de mandatario judicial de don [nombre reservado], motorista, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ambos con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], y señala.

Que, encontrándome dentro de plazo legal, vengo en este acto en interponer demanda en procedimiento de aplicación general por declaración de [nombre reservado], despido indirecto, cobro de remuneraciones, feriado legal y proporcional y nulidad de despido, en contra de TRANS PACIFIC OCEAN SPA., R.U.T. N° 77.708.924-2 y [parte · solo con plan], R.U.T. N° 77.844.997-8, ambas representadas por [nombre reservado], empresaria, C.I. N° [RUT reservado], todos domiciliados en [domicilio reservado], y solidariamente/subsidiariamente en contra de TRANSBORDADORA AUSTRAL BROOM S.A., Rut 82.074.900-6, persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], ignoro ocupación u oficio, o por quien haga sus veces conforme al artículo 4° del Código del Trabajo, ambos domiciliados en [domicilio reservado], de conformidad a los antecedentes de hecho y de derecho que, a continuación, paso a exponer.

1.- Fecha de inicio de la relación laboral. Con fecha 19 de mayo de 2023, mi representado fue contratado bajo vínculo de subordinación y dependencia, en los términos del artículo 7° del Código del Trabajo, por Trans Pacific Ocean SpA., para desempeñarse como Motorista de la embarcación Melinka, teniendo como puerto de base la comuna de Punta Arenas.

2.- Remuneración. Para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, La remuneración de mi representado ascendía a la suma de $3.124.345.- y se componía de un sueldo base, de un bono de trabajo, de gratificación y de asignación de movilización, además de horas extraordinarias que eran pagadas de manera permanente.