Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 64 %
- No acoge ninguna 30 %
- Sin pronunciamiento de fondo 6 %
Por procedimiento: reclamo de multa 173 · ordinario 169 · monitorio 122. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 262014
- 272015
- 302016
- 402017
- 372018
- 532019
- 172020
- 442021
- 522022
- 492023
- 592024
- 322025
- 312026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Existencia de relación laboral, remuneraciones y cotizaciones impagas
El tribunal acoge la demanda monitoria de cobro de prestaciones declarando la relación laboral, la remuneración, el término por renuncia y condenando al pago de feriado proporcional, saldo de remuneración y cotizaciones, con costas, tras tener por admitidos tácitamente los hechos por la rebeldía e incomparecencia a confesar.
4 nov 2026Acoge al menos una acción
- Despido por incumplimiento grave de obligaciones de docente
Se rechaza la demanda de despido injustificado al acreditarse la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, por incumplimientos administrativos reiterados y malos tratos a alumnos, sin que se vulnere el non bis in idem.
19 oct 2026No acoge ninguna acción
- Relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios municipales
El tribunal acogió parcialmente la demanda y declaró relación laboral solo entre 2021 y 2024, con indemnización por cuatro años y entero de cotizaciones; rechazó la laboralidad de los demás periodos, el despido injustificado, la nulidad del despido y el feriado.
14 oct 2026Acoge al menos una acción
- Despido por necesidades de la empresa y justificación de la causal
El tribunal rechazó la demanda al acreditarse la reestructuración del área que sustentó la causal del artículo 161, y consideró legítimos los descuentos por aporte al seguro de cesantía y por préstamo de gastos médicos, sin costas por motivo plausible para litigar.
14 oct 2026No acoge ninguna acción
- Relación laboral municipal bajo cometidos específicos y tutela por integridad
Se reconoce relación laboral bajo apariencia de honorarios municipales, se rechaza tutela de integridad y se acoge el despido indirecto por incumplimientos de seguridad, con indemnizaciones; se rechazan nulidad del despido, horas extraordinarias y daño moral.
14 oct 2026
- Reclamo de multa por registro de asistencia incompleto y rebaja de sanción
El tribunal rechazó la reclamación de nulidad de la multa, al no desvirtuarse la presunción de veracidad del acta de fiscalización por discordancia entre turnos pagados y registro de asistencia, pero acogió la petición subsidiaria y rebajó prudencialmente la sanción por proporcionalidad.
13 oct 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción