Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 64 %
- No acoge ninguna 30 %
- Sin pronunciamiento de fondo 6 %
Por procedimiento: reclamo de multa 172 · ordinario 167 · monitorio 122. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 262014
- 272015
- 302016
- 402017
- 372018
- 532019
- 172020
- 442021
- 522022
- 492023
- 592024
- 322025
- 222026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Despido por necesidades de la empresa improcedente
El tribunal acogió la demanda de despido injustificado al estimar que la demandada no acreditó los presupuestos objetivos de la causal de necesidades de la empresa, condenándola al recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio y a costas.
25 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto y nulidad del despido por incumplimiento grave
El tribunal acogió íntegramente la demanda monitoria: declaró la existencia de relación laboral no escriturada desde el 03 de junio de 2026, tuvo por justificado el despido indirecto del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, declaró la nulidad del despido por cotizaciones impagas y condenó a la demandada al pago de prestaciones, con costas.
25 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Reclamo de multa administrativa por infracciones laborales con rebaja subsidiaria
El tribunal rechazó el reclamo de la empleadora contra la resolución que confirmó dos multas por infracciones al artículo 11 del Código del Trabajo, al no acreditarse error de hecho, pero acogió la rebaja subsidiaria por falta de fundamentación de la autoridad al aplicar el tramo más alto, reduciendo cada multa a 5 UTM.
15 sep 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con acreditación de unidad económica y cobro de prestaciones
El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido por artículo 160 N°3, al no acreditarse la causal ni el cumplimiento de las formalidades del artículo 162, condenando solidariamente a las demandadas al pago de indemnizaciones y feriados, y rechazando el bono de productividad y la restitución por celulares.
7 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Reclamo de multa administrativa por infracciones laborales en faena agrícola
El tribunal acogió parcialmente el reclamo: rebajó las multas por registro de asistencia y por denuncia tardía al organismo administrador y a la Inspección, y dejó sin efecto la multa por falta de información de riesgos, al constatar infracción formal o falta de motivación en la graduación máxima y error de hecho en la última.
4 sep 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción
- Multa administrativa por no actualizar remuneración en contrato anualmente
Se rechaza el reclamo principal por no acreditarse error de hecho en la constatación de la infracción al artículo 11 del Código del Trabajo, pero se acoge la rebaja subsidiaria al carecer de motivación suficiente la calificación de gravísima, recalificándose la conducta como leve y fijándose la multa en 3 UTM.
24 ago 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción