Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 82 %
- No acoge ninguna 16 %
- Sin pronunciamiento de fondo 1 %
Por procedimiento: monitorio 82 · ordinario 67. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 92014
- 102015
- 172016
- 82017
- 172018
- 232019
- 52020
- 162021
- 122022
- 142023
- 152024
- 52025
- 22026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido indirecto y nulidad por incumplimiento grave de obligaciones contractuales
El tribunal acogió la demanda de despido indirecto y nulidad del despido, tras estimar tácitamente admitidos los hechos por la rebeldía de la demandada, condenándola al pago de remuneraciones, indemnizaciones, feriado proporcional y cotizaciones previsionales adeudadas, con reajustes e intereses y sin costas.
3 feb 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con cotizaciones previsionales impagas
El tribunal declaró que la vinculación a honorarios con la municipalidad constituyó relación laboral regida por el Código del Trabajo, calificó el cese como despido injustificado sin causal legal y condenó al pago de indemnizaciones, recargo y cotizaciones. Rechazó el lucro cesante y la nulidad del despido.
29 ene 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Negación de relación laboral entre trabajadora y servicios de salud
Se rechaza la demanda por no acreditarse subordinación y dependencia en contratación a honorarios con organismos públicos, al no probarse jornada, control disciplinario ni poder sancionador, descartándose la relación laboral y las acciones de despido, nulidad y cobro de prestaciones.
23 jun 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Nulidad del despido y remuneraciones adeudadas por relación laboral no terminada
Se acoge la demanda tras la rebeldía de la demandada, teniendo por admitidos los hechos: existió relación laboral, despido verbal nulo, y se condena al pago de remuneraciones, feriado proporcional, cotizaciones y las remuneraciones del artículo 162, sin costas.
2 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido carente de causal y cobro de prestaciones
Se acogió la demanda contra la empleadora al tener por tácitamente admitidos los hechos por su rebeldía, declarándose la existencia de relación laboral, el despido carente de causal y nulo, y condenándose al pago de prestaciones y cotizaciones, con base de cálculo de $750.000. Se rechazó la demanda contra los codemandados por falta de reclamación administrativa previa.
23 ene 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido sin causal acreditada y cobro de prestaciones conexas
El tribunal acogió la demanda: declaró el despido carente de causal y nulo por no enviarse carta de despido ni pagarse cotizaciones, condenando al pago de remuneraciones, indemnizaciones, recargo del 50%, feriado y cotizaciones adeudadas, con costas.
21 ene 2025MonitorioAcoge al menos una acción