Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 77 %
- No acoge ninguna 20 %
- Sin pronunciamiento de fondo 4 %
Por procedimiento: monitorio 145 · ordinario 119. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 202014
- 302015
- 332016
- 112017
- 192018
- 342019
- 182020
- 202021
- 222022
- 402023
- 282024
- 132025
- 22026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado sin acreditación de causal legal
El tribunal acogió la demanda contra una de las codemandadas y declaró injustificado el despido, al no haber producido efectos la carta de aviso por continuar la trabajadora prestando servicios. Rechazó la unidad económica, la indemnización por años de servicio, la nulidad del despido y el cobro del importe de bencina.
27 abr 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto y nulidad por incumplimiento grave de obligaciones contractuales
El tribunal acogió la demanda de despido indirecto y nulidad del despido, tras estimar tácitamente admitidos los hechos por la rebeldía de la demandada, condenándola al pago de remuneraciones, indemnizaciones, feriado proporcional y cotizaciones previsionales adeudadas, con reajustes e intereses y sin costas.
3 feb 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin causal acreditada
El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido fundado en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, al estimar acreditado que las ausencias fueron comunicadas y respaldadas ante la jefatura directa por WhatsApp, existiendo autorización tácita, y condenó a la demandada al pago de indemnizaciones y feriado proporcional.
28 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Negación de relación laboral entre trabajadora y servicios de salud
Se rechaza la demanda por no acreditarse subordinación y dependencia en contratación a honorarios con organismos públicos, al no probarse jornada, control disciplinario ni poder sancionador, descartándose la relación laboral y las acciones de despido, nulidad y cobro de prestaciones.
23 jun 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido verbal sin causal legal y nulo por cotizaciones impagas
El tribunal acogió la demanda declarando carente de causal legal y nulo el despido verbal, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, recargo del 50%, feriado, remuneración adeudada, cotizaciones previsionales y remuneraciones devengadas hasta la convalidación, sin costas por no haberse opuesto.
17 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Cobro de feriado proporcional y horas extraordinarias no pagadas
El tribunal acogió la demanda de cobro de prestaciones tras la rebeldía de la demandada, teniendo por tácitamente admitidos los hechos y condenándola al pago del feriado proporcional y horas extraordinarias, sin costas por no haberse opuesto.
28 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción