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Acoge acción principalRIT solo con plan17 jun 2025

Despido verbal sin causal legal y nulo por cotizaciones impagas

Juzgadosolo con plan
RegiónAysén
JuezOscar Alberto Barria Alvarado
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia17 jun 2025
MateriaDespido injustificado
+2 materiasNulidad del despidoPrestaciones
ResultadoAcoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 3 de 3 acciones
Ver cuálesAcoge: Nulidad del despido, Despido injustificado, Prestaciones

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la demanda declarando carente de causal legal y nulo el despido verbal, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, recargo del 50%, feriado, remuneración adeudada, cotizaciones previsionales y remuneraciones devengadas hasta la convalidación, sin costas por no haberse opuesto.

Hechos

El trabajador demandó a su ex empleadora por despido verbal carente de causal, nulidad del despido y cobro de prestaciones, alegando haber sido despedido el 16 de diciembre de 2024 sin carta de aviso, manteniendo cotizaciones previsionales impagas desde marzo de 2023 y pagadas sobre una base inferior a la remuneración real. Reclamó ante la Inspección del Trabajo y la demandada no compareció al comparendo. La demandada, legalmente emplazada, no contestó la demanda ni compareció a las audiencias, quedando rebelde.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Coyhaique, diecisiete de junio de dos mil veinticinco.

PRIMERO: Comparece don [nombre reservado], trabajador dependiente, Cédula de Identidad N° [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], e interpone demanda laboral conforme al procedimiento de aplicación general por despido carente de causal, nulidad del despido y cobro de prestaciones, en contra de mi ex empleador, la SOCIEDAD COMERCIAL TOTAL MARKET, RUT N° 76.038.725-8, representada legalmente por don [nombre reservado], ignora profesión u oficio, Cédula de Identidad N° [RUT reservado], o por quien le subrogue o represente conforme al artículo 4° del Código del Trabajo, ambos con domicilio en [domicilio reservado], solicitando desde ya se acoja a tramitación y se dé lugar a ella en todas sus partes, en razón de los fundamentos que a continuación expone:

Con fecha 1 de junio de 2016, ingresé a prestar servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia para la demandada, en calidad de Bodeguero en el almacén denominado Total Market, ubicado en [domicilio reservado] de esta ciudad.

Mi jornada de trabajo, estaba establecida mediante un sistema de turnos rotativos de lunes a viernes, en horarios de a) 4:00 a 12:00 horas, o b) de las 12:00 a 20:00 horas, cabe mencionar que el último mes los turnos fueron de 05:00 a 13:00 horas y de 13:30 a 21:30 horas. En cuanto a la vigencia de mi contrato, este era de duración indefinida.

Para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, mi remuneración era de $850.000.- líquidos. Sin embargo, mi empleador me cotizaba por un monto de $625.000.- evitando cotizar por la diferencia; esto da un valor bruto - considerando las cotizaciones de seguridad social - de $1.050.031.-, lo cual acreditaré en la etapa procesal correspondiente.

ANTECEDENTES DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL

Con fecha 16 de diciembre de 2024, la administradora de local, doña [nombre reservado], me despide de manera verbal, sin señalar la causal de término. Ante esto decido colocar una constancia en la Inspección Provincial del Trabajo de Coyhaique, para evitar que me acusara de hacer abandono de mi trabajo.

Con fecha 30 de diciembre de 2024, presenté un reclamo ante la Inspección del Trabajo, para obtener el pago de las prestaciones que se me adeudaban, el cual fue ingresado bajo el número 1101/2024/697.

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