Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras y Garantía de Quintero

Sentencias recientes

1. Despido indebido con cobro de indemnizaciones y reajustes

   El tribunal acogió la demanda de despido indebido tras estimar que la prueba de la empleadora no acreditó la falta de probidad ni el incumplimiento grave invocados, pues la trabajadora consultó a su supervisor antes del canje de puntos y la medida resultó desproporcionada, condenando a las indemnizaciones y al recargo del 80%.

   23 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

2. Nulidad del despido por incumplimiento grave de cotizaciones previsionales y de salud

   Se acoge la demanda por despido indirecto y se declara nulo el despido por no pago de cotizaciones previsionales y de salud, condenando al empleador a indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y al entero de las cotizaciones.

   2 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

3. Nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales y de salud

   El tribunal acogió la demanda por auto despido indirecto, declarándolo justificado por no pago de cotizaciones previsionales y de salud, condenando a la empleadora al pago de indemnizaciones, feriados, remuneraciones adeudadas, recargo del 50%, indemnización por fuero maternal y cotizaciones, declarando además nulo el despido por falta de convalidación.

   28 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

4. Despido verbal incausado declarado nulo

   Se acoge la demanda y se declara que el despido fue verbal e incausado, además de nulo, condenando a la demandada al pago de remuneraciones impagas, feriados, indemnizaciones, cotizaciones previsionales y remuneraciones convalidatorias, con costas; se rechaza la demanda por horas extraordinarias.

   13 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

5. Nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas

   El tribunal acogió la demanda tras la incomparecencia de ambas demandadas, tuvo por tácitamente admitidos los hechos y declaró el despido improcedente y nulo, condenando solidariamente al pago de prestaciones, cotizaciones adeudadas, remuneraciones convalidatorias y costas.

   7 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción

6. Nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales y causal improcedente

   El tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de las demandadas, declarando que el despido fue improcedente y nulo por falta de pago de cotizaciones previsionales y de salud, condenando solidariamente al pago de prestaciones, remuneraciones posteriores y costas.

   6 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción

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