Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras y Garantía de Laja

Sentencias recientes

1. Despido indebido sin acreditación de causal discriminatoria

   Se rechaza la tutela por discriminación y el incidente de apercibimiento, y se acoge la demanda subsidiaria de despido indebido, con indemnizaciones, recargo del 80% y daño moral, sin costas por no ser la demandada totalmente vencida.

   20 dic 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

2. Despido indebido con acusación de discriminación y vulneración de integridad

   Se rechaza la tutela laboral por discriminación, integridad y honra, y se acoge la demanda subsidiaria de despido injustificado, con indemnizaciones, recargo del 80% y daño moral, sin costas por no ser totalmente vencida la demandada.

   20 dic 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

3. Despido injustificado de conductor en régimen de subcontratación

   El tribunal acogió la demanda por despido injustificado al estimar que el trabajador se presentó a reintegrarse tras su licencia médica y fue el empleador quien no le asignó faena, rechazando su justificación basada en hechos distintos a la carta. Condenó solidariamente a la empresa mandante, limitada al período de subcontratación.

   14 abr 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

4. Despido improcedente. Indemnización por años de servicio y falta de aviso

   Se acoge la demanda y se declara improcedente el despido, al no acreditar la demandada la causal invocada; se ordena pagar indemnización por años de servicio, aviso previo y recargo del 30%, con costas.

   23 dic 2024MonitorioAcoge al menos una acción

5. Despido sin causa justificada y pago de indemnizaciones

   Se acoge la demanda y se declara indebido el despido, ordenando el pago de indemnización sustitutiva, indemnización por años de servicio y el recargo legal del 80%, con reajustes e intereses. No se condena en costas por no haber sido totalmente vencida la demandada.

   30 oct 2024MonitorioAcoge al menos una acción

6. Nulidad del despido por falta de causal justificada

   Se acoge la demanda por despido improcedente: la carta de aviso no señaló hechos específicos que fundaran la causal de necesidades de la empresa, por lo que se condena al pago de la indemnización por años de servicio con el recargo legal del 30%.

   27 ago 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

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