Término de la relación laboral en el 2° Juzgado de Letras de San Antonio

Sentencias recientes

1. Despido indirecto, relación laboral no documentada y cobro de prestaciones adeudadas

   Se rechazan la demanda principal y subsidiaria de tutela y despido indirecto: no se acreditó la existencia de una relación laboral, pues los indicios de subordinación y dependencia no fueron probados.

   30 jun 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

2. Nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas

   Se acoge la demanda: se declara injustificado el despido y nulo por no pagarse íntegramente las cotizaciones previsionales, condenando a los demandados al pago de indemnizaciones, feriado y remuneraciones adeudadas.

   9 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

3. Despido injustificado con reclamación de remuneraciones y prestaciones

   Se acoge la demanda y se condena a la demandada al pago de indemnización sustitutiva, remuneraciones y feriado proporcional, al no comparecer ni acreditar el cumplimiento de las obligaciones reclamadas. Se rechaza la nulidad del despido por cotizaciones impagas de período inferior a un mes.

   5 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

4. Despido injustificado con indemnización sustitutiva y feriado proporcional adeudado

   El tribunal acogió la demanda tras tener por admitidos los hechos ante la incomparecencia de la demandada, condenándola al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, remuneraciones de febrero y feriado proporcional, rechazando la indemnización por años de servicio y su recargo por tratarse de una relación laboral inferior a un año.

   3 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

5. Recargo por indemnización de años de servicio en despido injustificado

   Se acoge parcialmente la demanda y se declara injustificado el despido por necesidades de la empresa, al no acreditarse una situación objetiva y grave; se condena al recargo del 30%, pero se rechaza la devolución del aporte al seguro de cesantía por falta de prueba.

   12 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

6. Finiquito válidamente suscrito como causal de rechazo de demanda laboral

   El tribunal acogió la excepción de finiquito, rechazando la demanda de tutela, despido y nulidad del finiquito. Estimó que el finiquito suscrito ante notario cumplió los requisitos del art. 177 del Código del Trabajo y no se acreditó vicio del consentimiento, por lo que se omitió pronunciamiento sobre el fondo.

   28 abr 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

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