Despido indirecto, relación laboral no documentada y cobro de prestaciones adeudadas

PRIMERO: Que ante este Juzgado · solo con plan comparece doña [nombre reservado], de nacionalidad ecuatoriana, soltera, auxiliar de farmacia, domiciliada en [domicilio reservado], Región de Valparaíso, quien interpone denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido indirecto, declaración de relación laboral, cobro de prestaciones e indemnizaciones adeudadas, y nulidad del despido, en contra de su ex empleador empresa [parte · solo con plan], RUT 77.811.637-5, representada por don [nombre reservado], ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], Región de Valparaíso.

Esgrime cuestiones procedimentales respecto a competencia y caducidad. Luego señala que la relación laboral con su ex empleador inicia con fecha 2 de mayo de 2023, era de carácter indefinido y no fue documentada por escrito. En cuanto a la naturaleza de los servicios, señala que la función que desempeñaba era de auxiliar de farmacia actuando como vendedor, manipulación de medicamentos, despacho y otros además de encargarse del área administrativa de la farmacia, desde la creación hasta el funcionamiento. Que, en cuanto a su lugar de trabajo, realizó sus funciones en la comuna de San Antonio, específicamente en Centenario N° 173. En cuanto al horario de trabajo, este era de lunes a viernes desde las 09:00 a 18:00, incluido los días feriados. Respecto a la estructura de remuneraciones: menciona que, en atención a su cargo, su remuneración pactada era de $1.000.000 más el 21,45% de las cotizaciones de AFP Provida, AFC CHILE S.A y salud Fonasa, equivalente a $214.500. Respecto a la fecha de término de relación laboral y causal, señala que la fecha de término de la relación laboral fue el día 5 de junio del presente año, producto de despido indirecto en virtud de la causal N° 7 del artículo 160 del Código del Trabajo, esto es, incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, constituido en específico por el no pago de remuneraciones, de cotizaciones previsionales y el no otorgamiento de feriados legales de las tres instituciones de seguridad principales.

En cuanto a las Instituciones de Seguridad Social, señala que se encontraba afiliada a las siguientes instituciones de seguridad social a FONASA, AFP PROVIDA y AFC Chile S.A.