Despido injustificado con reclamación de remuneraciones y prestaciones

PRIMERO: Que ante este Juzgado · solo con plan comparece doña Cristina Melo Rivas, C.I. [RUT reservado], Abogada en representación convencional de [nombre reservado], C.I. [RUT reservado], chileno, soltero, empleado, con domicilio en [domicilio reservado], quien en virtud de los artículos 162, 168, 446 y siguientes del Código del Trabajo, interpone demanda en contra de [parte · solo con plan], C.I. [RUT reservado], del giro de su denominación, representada legalmente por [nombre reservado], C.I [RUT reservado], chileno, factor de comercio, ignora estado civil, ambos domiciliados en [domicilio reservado], El Tabo o por quién haga las veces de tal de conformidad al artículo 4° del Código del Trabajo solicitando la admita a tramitación y, en definitiva, se acoja la demanda, con costas.

Señala que prestó servicios entre el 06 de marzo de 2023 al 22 de febrero de 2024, cumpliendo funciones de conformidad a la cláusula Primero del contrato de trabajo, el demandante se comprometió el trabajo de Encargado de Muelle y [parte · solo con plan], actuando como interlocutor entre la empresa y los mandantes función enumerada en la misma cláusula en comento. Agrega que con fecha 22 de febrero de 2024 concluyen los servicios por aplicación de la causal del artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo. No se suscribió finiquito, lo anterior, por cuanto [parte · solo con plan] no puso a disposición de sus extrabajadores el respectivo finiquito, tampoco compareció a la instancia administrativa y mediante una comunicación del 05 de marzo de 2024 informó a sus ex -trabajadores que los finiquitos debían ser cobrados a las empresas mandantes y su remuneración para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo. La suma de $ 1.047.752.

Señala que la demandada de [parte · solo con plan], en la carta de aviso de despido reconoce adeudar la suma de $538.299, por concepto de “Vacaciones pendientes y/o proporcionales”, reconocimiento que tiene carácter de oferta irrevocable de pago. Por lo anterior, solicita se ordene el pago de la suma de $538.299 por concepto de feriados adeudados.

En cuanto a los feriados adeudados, la demandada [parte · solo con plan] en la carta aviso de despido reconoce adeudar la suma de $538.299 por concepto de “Vacaciones pendientes y/o proporcionales”, reconocimiento que tiene el carácter de oferta irrevocable de pago.