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RechazaRIT solo con plan27 nov 2023

Despido injustificado y nulidad del despido por término verbal del contrato

Juzgadosolo con plan
RegiónO’Higgins
JuezCarlos Humberto Olguin Cartagena
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia27 nov 2023
MateriaDespido injustificado
+2 materiasNulidad del despidoPrestaciones
ResultadoRechaza Condena en costas a la demandante

Resumen

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Peralillo, veintisiete de noviembre de dos mil veintitrés

PRIMERO: Demanda. Que comparece don [nombre reservado], C.I. [RUT reservado], chileno, pensionado, Operario y mecánico de Maquinaria Agrícola, domiciliado en [domicilio reservado], quien deduce demanda en Procedimiento de aplicación general por despido injustificado, nulidad del despido (sanción ley bustos), indebido o improcedente, y cobro de indemnizaciones y prestaciones, en contra de su ex–empleador don [nombre reservado], C.I.[RUT reservado], del cual ignora profesión u oficio, domiciliado en [domicilio reservado].

Señala que, comenzó a prestar servicios para la demandada el día 01 de agosto 2021, labores que ejecutó hasta el 23 de mayo de 2023, desarrollando las labores de operario de maquinaria agrícola en los meses de cosecha y trillas, y mantenciones de la maquinaria en los meses de invierno. En una jornada ordinaria de trabajo, en diferentes regiones del sur ejemplo; Victoria Región de la Araucanía, y otras varias comunas de la sexta Región, las labores de mantención de las máquinas se realizaban en sector San Isidro Peralillo en el domicilio de otro trabajador de [nombre reservado] de nombre [nombre reservado].

Sostiene, que su remuneración mensual para los efectos del pago de indemnizaciones, alcanzaba la suma variable aproximada de $500.000 mensuales. -

Refiere que, en el mes de mayo, [nombre reservado] lo denunció ante la PDI por apropiación indebida de una máquina agrícola y conjuntamente con este hecho procedió a despedirlo en forma verbal, menciona que la máquina agrícola le fue de vuelta y entregada ante la misma PDI, ese mismo día 23 de mayo. En cuanto a cuando se produjo el despido, este fue en fecha 25 de mayo de 2023, no se invocó causal del Código del Trabajo, y está claro SS., que estos hechos los maquinó o realizó con la finalidad de evitar sus pagos de remuneraciones atrasadas, además de dineros de su propiedad que tuvo que utilizar para compras de repuestos, sumado a todas las cotizaciones previsionales que le correspondían legalmente.

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