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RechazaRIT solo con plan21 jun 2024

Tutela por vulneración de derechos y despido indirecto con reclamo de prestaciones

Juzgadosolo con plan
RegiónLos Ríos
JuezPablo Eleazar Salas Donoso
ProcedimientoTutela laboral
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia21 jun 2024
MateriaDespido indirecto
+2 materiasAccidentes del trabajo y enfermedades profesionalesLibertad de trabajo (art. 19 N° 16 CPR)
ResultadoRechaza

Resumen

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Río Bueno, veintiuno de junio de dos mil veinticuatro.

PRIMERO: Que, con fecha 5 de noviembre de 2022, compareció ante este Juzgado · solo con plan y Garantía doña [nombre reservado], Run [RUT reservado], cesante, domiciliada en Cayurruca, comuna de Río Bueno, representada convencionalmente por los abogados Abner Guillermo Pérez Castillo y Zacaría [nombre reservado], quien en lo principal de su presentación deduce demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones adeudadas y, subsidiariamente, en el primer otrosí, demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones adeudadas y, en el segundo otrosí, subsidiariamente a la demanda principal y conjuntamente con la demanda de despido indirecto, demanda de daño moral, en contra de [parte · solo con plan], Rut 76.625.630-9, del giro de su denominación, ubicada en Fundo Las Golondrinas, comuna de Río Bueno, representada legalmente por [nombre reservado], Run [RUT reservado], del mismo domicilio, representada por el abogado don Felipe Pinto Ceballos.

En cuanto a la demanda principal, solicita que se declare que en el marco de la relación laboral que la unió con la demandada, fueron vulnerados sus derechos constitucionales y legales, por lo cual procedió justamente a despedirse en forma indirecta con fecha 22 de agosto de 2022, y en tal circunstancia se declare la vulneración alegada, por las garantías infringidas, condenando a la demandada al pago de las indemnizaciones y prestaciones laborales correspondientes solicitadas, con costas.

Al efecto, señala que comenzó a prestar servicios para la demandada, con fecha 1° de noviembre de 2015, para efectos de esta demanda; con una jornada laboral de 45 horas semanales, de lunes a domingo; con una remuneración que, de acuerdo con el promedio de las liquidaciones de sueldo (meses de enero, febrero, marzo, abril y mayo de 2022), corresponde a la suma imponible de $615.000.

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