Desafuero sindical y despido injustificado por conducta desviada del trabajador

Que, don [nombre reservado], cesante al decir de su presentación, cédula de identidad N° [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], patrocinado por el Abogado don Jorge Urra Pacheco, también su apoderado en juicio, con domicilio y forma de notificación registrados en autos, deduce demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, y costas, en contra de la empresa [parte · solo con plan], del giro de su denominación, Rut N° 76.134.941-4, representada legalmente por don [nombre reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado].

Esta causa se tramitó conforme a las reglas del procedimiento de aplicación general, regulado en los artículos 446 y siguientes del Código del Trabajo, asignándosele el Rit N° solo con plan.

La demandada, patrocinada por la Abogada doña Solange González Valero, también su apoderada en juicio, con domicilio y forma de notificación señalados en autos, al contestar pidió el rechazo de la demanda, con costas.

A la presente causa se acumuló, conforme al artículo 449 del Código del Trabajo, la causa Rit N° solo con plan, seguida entre las mismas partes, por solicitud de desafuero de la empleadora en contra del trabajador.

La audiencia preparatoria se llevó a efecto el día 9 de mayo último, donde se realizó una breve relación de la demanda y de la contestación. Luego, el Tribunal llamó a las partes a conciliación, proponiéndoles bases de un arreglo, sin que estas llegaran a un acuerdo ante la negativa de la demandada. En la misma audiencia se recibió la causa a prueba, estableciéndose los hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos a ser probados, referidos a los hechos de las causas acumuladas, esto es, el despido injustificado y el desafuero laboral; y, donde las partes ofrecieron la prueba a rendir.