Tutela por discriminación y hostigamiento laboral con daño moral

PRIIMERO: Que, en estos autos RIT solo con plan RUC solo con plan, en folio 2, con fecha 1 de mayo de 2022, compareció don [nombre reservado], cédula de identidad N°NUM000, kinesiólogo, domiciliado en [domicilio reservado], representado procesalmente por l abogado, don Luis Orlando Reyes Castro.

Interpone denuncia en procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con relación laboral vigente, y daño moral, en contra de su empleadora la Ilustre Municipalidad de Río Bueno, RUT N° 69.201.000-0, del giro de su denominación, representada legamente por doña [nombre reservado], cédula de identidad N° NUM001, ignora profesión u oficio, ambas domiciliadas para estos efectos en [domicilio reservado], o por quien haga las veces de tal en virtud de lo establecido en el artículo 4 inciso primero del Código del Trabajo.

Solicita que, en definitiva, se dé lugar a la demanda, y se declare: a) Que la demandada ha afectado mis derechos fundamentales protegidos por el artículo 19 numerales 1 y 16 de nuestra Constitución Política de la República; b) Que a fin de adoptar las medidas necesarias para revertir o reparar los efectos perniciosos de los actos de hostigamiento y acoso laboral por parte de mis jefaturas, solicito a SS. Ordenar que se me pague mi remuneración integra tal como se ha hecho desde el año 2008, sin descuentos arbitrarios. c) Que mi empleador me reintegre a mis funciones como Docente de Administración en el

Liceo Técnico Profesional de Río Bueno. d) Que se condene al empleador a pagar a mi beneficio, la suma de $5.000.000 (cinco millones de pesos) por concepto de indemnización por daño moral. e) Todo ello con más los reajustes e intereses legales que correspondan conforme lo dispuesto en los artículos 63 y 173 Código del Trabajo. f) Que se ordene remitir copia de la sentencia a la

Dirección del Trabajo para su registro. g) Que se condene expresamente condena en costas a la demandada.

Funda su demanda señalando que con fecha 28 de mayo del año 2002, inciió una relación laboral con la Ilustre Municipalidad de Río Bueno. Presta servicios de docente de planta de administración en el Liceo Técnico Profesional de Río bueno, que se encuentra ubicado en [domicilio reservado],