Despido injustificado de trabajador municipal con indemnizaciones

Limache, veinticinco de octubre de dos mil veinticuatro.

PRIMERO: De la demanda. Que, comparece don [nombre reservado], cesante, deduciendo demanda de declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones adeudadas en contra de su ex empleador, [parte · solo con plan], entidad del giro de su denominación, cuyo representante legal es su alcalde don Daniel Morales Espíndola, ambos con domicilio en [domicilio reservado].

Funda su acción, señalando que, con fecha 9 de diciembre de 2019, fue contratado por el demandado, bajo vínculo de subordinación y dependencia, pese a que en lo formal se suscribió un contrato de prestación de servicios que se fue renovando en el tiempo. Refiere que los servicios se prestaban en recintos municipales en que eran requeridos sus servicios conforme a lo que se les iba indicando en cada turno, principalmente aseo y mantención de estadio municipalidad y piscina municipal, entre otros.

Indica que la jornada de trabajo, según da cuenta el contrato de prestación de servicios escriturado, era de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 horas. Luego, en los contratos posteriores, se eliminó esta referencia, precisamente por demandas laborales referidas a este aspecto. Agrega que siempre se cumplió una jornada de trabajo bastante más amplia de lo que indica el contrato, aún más se debían respetar turnos a los que eran destinados, y muy frecuentemente se hacían también reemplazos y dobles turnos.

En cuanto a las remuneraciones, señala que consistían en el pago mensual líquido de $400.000.-, más horas extras, aunque estas últimas nunca se pagaban. Sobre este punto, indica que la última remuneración mensual devengada, con un sueldo base de $457.000.-, horas extras de $274.176.- y días domingo y festivos de $40.066.-, lo que resulta la suma de $588.466.-

En cuanto a la vigencia del contrato, el mismo inicialmente era a plazo, con fecha de término con fecha 31 de diciembre de 2019, pero luego a través de anexos se fue extendiendo hasta su término a fines de junio de 2024.