Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jurisprudencia laboral chilena, en un solo lugar.

Encuentra sentencias y dictámenes laborales desde un mismo sitio. Busca por texto y filtra cada fuente para llegar antes al documento que necesitas.

Acoge acción principalRIT solo con plan22 nov 2024

Despido indirecto por falta de funciones, remuneraciones y cotizaciones

Juzgadosolo con plan
RegiónLos Ríos
JuezLucia Alejandra Massri Ergas
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia22 nov 2024
MateriaDespido indirecto
+2 materiasNulidad del despidoPrestaciones
ResultadoAcoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 3 de 3 acciones · Condena en costas a la demandada
Ver cuálesAcoge: Despido indirecto, Nulidad del despido, Prestaciones

Resumen

Esta sentencia aún no tiene resumen. Se genera con IA a partir del texto, en unos 20 segundos.

Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Paillaco, veintidós de noviembre de dos mil veinticuatro.

Que, en el folio 1 compareció don [nombre reservado], conductor, domiciliado en [domicilio reservado], deduciendo demanda de despido indirecto, conjuntamente con la nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en procedimiento de aplicación general, en contra de la empresa [parte · solo con plan], del giro construcción de carreteras entre otros, representada por don [nombre reservado], de quien se ignora profesión, ambos domiciliados en [domicilio reservado] y, solidaria-subsidiariamente en contra del Fisco de Chile persona jurídica de Derecho Público, representada por el abogado procurador fiscal don Natalio Vodanovic Schnake, ambos con domicilio en [domicilio reservado], o por quien le reemplace o subrogue conforme al artículo 4 del Código del Trabajo, en su calidad de responsable solidario o subsidiario conforme a las normas sobre trabajo en régimen de subcontratación, contenidas en arts. 183-A y siguientes del Código del Trabajo.

Expuso que el 5 de enero de 2015, ingresó a prestar servicios bajo dependencia y subordinación de la demandada [parte · solo con plan], desempañándose ininterrumpidamente hasta el 29 de enero de 2024, fecha en que decidió poner término a la relación laboral por la causal de incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, contenida en el artículo 160 Nº7 del Código del Trabajo en relación con artículo 171 del mismo cuerpo normativo, comunicándolo formalmente a su empleador, mediante carta aviso de despido.

Sostuvo que mantenía contrato indefinido, siendo conductor en diversas faenas de las demandadas, manteniendo un régimen de subcontratación con Fisco de Chile, a través del Ministerio de Obras Públicas, ya que fue quien encomendó todas las faenas en las que prestó servicios.

Recibe gratis las sentencias laborales nuevas

El texto completo de la sentencia es parte del plan. Sin crear cuenta, te llegan al correo las sentencias laborales nuevas.

Sin costo. Te das de baja con un clic.

o contrata el plan · $14.990 al mes

Más sobre esta materia