Despido injustificado sin acreditación de causal legal
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Los Ríos |
| Juez | Cristian Seura Gutierrez |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 3 ene 2025 |
| Materia | Despido injustificado+2 materiasPrestacionesRecargos |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 3 de 3 accionesVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Prestaciones, Recargos |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge parcialmente la demanda: el despido por necesidades de la empresa se declara injustificado al no acreditarse hechos objetivos, y se condena al pago de diferencias de indemnizaciones, recargo legal y devolución de descuentos del finiquito, con costas de cada parte.
Hechos
Un jefe de servicio al cliente demandó al banco empleador por despido injustificado, impugnando la causal de necesidades de la empresa invocada en la carta de despido, y solicitó diferencias de indemnización por años de servicio, sustitutiva de aviso previo y feriado, calculadas sobre una remuneración que incluye el premio trimestral, más el recargo del 30% sobre la indemnización convencional y la devolución de descuentos del finiquito. El banco se defendió alegando la procedencia de la causal y la correcta determinación de las prestaciones pagadas.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Sentencia procedimiento aplicación general
La Unión, tres de enero de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que comparece ante este tribunal don [nombre reservado], RUN [RUT reservado], jefe servicio al cliente, domiciliado en [domicilio reservado], quien de acuerdo a lo previsto en los artículos 446 y siguientes del Código del Trabajo, interpone demanda de despido injustificado por aplicación improcedente del artículo 161 del Código del Trabajo y cobro de prestaciones generales en contra BANCO SANTANDER CHILE, RUT 97.036.000- K, empresa del giro de su denominación, representado de acuerdo al artículo 4 del Código del Trabajo, por doña [nombre reservado], RUN [RUT reservado], [nombre reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], Región Metropolitana.
Funda esta demanda en las siguientes circunstancias, tanto de hecho como de derecho:
1.- FECHA DE INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL.
El 1 de abril de 1997 comenzó a prestar servicios para la demandada desempeñándose como jefe servicio al cliente, al momento de ponerse termino a su contrato de trabajo.
Se probará oportunamente que sus últimas tres liquidaciones de remuneraciones correspondientes a meses trabajados íntegramente, son las de diciembre de 2023, enero y febrero de 2024. Su última remuneración promedio asciende a la suma de $2.613.174.- y no $2.214.101.- que figura en su carta de despido y en el finiquito suscrito con el Banco demandado.
La última remuneración promedio se determinó de la siguiente manera:
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