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Acoge acción principalRIT solo con plan4 ene 2025

Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones del empleador

Juzgadosolo con plan
RegiónCoquimbo
JuezMaria Alejandra Rios Teillier
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia4 ene 2025
MateriaDespido indirecto
+1 materiasAccidentes del trabajo y enfermedades profesionales
ResultadoAcoge acción principal · Despido indirecto Se acoge 1 de 2 acciones · Acoge: Despido indirecto

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

Se acoge el despido indirecto por no pago de cotizaciones previsionales, condenando a la empleadora al pago de indemnizaciones e incremento legal, y se aplica la nulidad del despido hasta la convalidación. Se rechaza la unidad económica con la empresa relacionada y la responsabilidad de ENAMI por subcontratación.

Hechos

El actor, contratado por Sociedad Comercial Importadora y Exportadora Dicave Ltda., se autodespidió invocando las causales de falta de probidad e incumplimiento grave del artículo 160 N°1 letra a) y N°7 del Código del Trabajo, por el no pago de cotizaciones previsionales de AFP, salud y seguro de cesantía. Demanda además la nulidad del despido, la declaración de unidad económica con [parte · solo con plan] y la responsabilidad solidaria o subsidiaria de ENAMI por subcontratación. Las demandadas se defendieron negando los hechos y alegando la existencia de contratos de prestación de servicios entre ellas.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Ovalle, cuatro de enero del año dos mil veinticuatro.

PRIMERO: Que, ante este tribunal se inició causa seguida por despido indirecto, nulidad de despido, declaración de unidad económica, subcontratación y cobro de prestaciones laborales, en procedimiento ordinario de aplicación general, por demanda entablada por Víctor Daniel Aguilera Donoso, abogado, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], en representación convencional de don [nombre reservado], ingeniero civil en minas, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], chileno, divorciado, con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], en contra del ex empleador de su representado: 1) SOCIEDAD COMERCIAL IMPORTADORA Y EXPORTADORA DICAVE LTDA, rut 77.990.270-6, del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ignora profesión u oficio, 2) [parte · solo con plan], rut 76.118.700-7, del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ignora profesión u oficio, ambas sociedades domiciliadas en [domicilio reservado]; y solidariamente o, en su defecto, subsidiariamente responsable, en contra de 3) EMPRESA NACIONAL DE MINERÍA (ENAMI), rut 61.703.000-4, persona jurídica de derecho público, del giro de su denominación, representada legalmente por don JAIME RUBÉN PÉREZ DE ARCE ARAYA, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ignora profesión u oficio, o bien, por quien la represente de conformidad al art. 4° del Código del Trabajo, domiciliada en [domicilio reservado]; en virtud de los argumentos de hecho y de derecho que expone:

Comenzó a prestar servicios bajo subordinación y dependencia, para las demandadas, a partir del 25 de enero de 2022 hasta la fecha de mi despido indirecto, el 2 de noviembre de 2023.

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