Autorización para terminar contrato de trabajadora en período de desafuero maternal

[parte · solo con plan] presentó demanda de desafuero maternal en contra de una trabajadora. La demandada no compareció a la audiencia ni personalmente ni representada, por lo que el juicio se realizó en su rebeldía. La demandante incorporó prueba documental consistente en contrato de trabajo, anexos, reglamento interno, cartas de invitación, comprobantes de envío y libro de asistencia, y solicitó que se hiciera efectivo el apercibimiento del artículo 454 N°3 del Código del Trabajo.