Despido discriminatorio por vulneración de derechos fundamentales

Primero: Que, comparece don [nombre reservado], Abogado, con domicilio en [domicilio reservado], quien interpone denuncia de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido y, en subsidio, demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, en contra de Fundación Educacional para el [nombre reservado] o Fundación Integra, RUT 70.574.900-0, empresa del giro de su denominación, representada legalmente por don Alan Carrasco Concha, C.I. N° [RUT reservado], profesor, ambas con domicilio en [domicilio reservado] y solicita: 1. Que, se declaren que han sido vulnerados los derechos a la integridad psíquica y física, la libertad del trabajo y su protección con anterioridad y con ocasión del despido y, que fue objeto de un despido lesivo de derechos fundamentales y discriminatorio grave. 2. Que, se condene a la demandada al pago de la suma de $33.567.842, que corresponden al pago de once remuneraciones mensuales o lo que el tribunal determine en justicia. 3. Que, la suma que se ordene pagar sea debidamente reajustada y se apliquen los intereses corrientes al momento del pago efectivo. 4. Que, se apliquen a la demandada las sanciones correspondientes. 5. Que, en virtud de lo estipulado en el artículo 489 del Código del Trabajo, se paguen las indemnizaciones correspondientes y se ordene a la demandada, como medida para enmendar la vulneración lesiva a sus derechos fundamentales y por el despido discriminatorio de que fue objeto, por infracción al inciso cuarto del artículo 2 del Código del Trabajo, su reincorporación al empleo. 6. Que, se condene a la demandada el pago de las costas de esta causa.

Funda la demanda en los siguientes antecedentes:

Con fecha 29 de abril de 2019, fue contratado por Fundación Integra, para ejercer funciones de abogado, en la oficina regional de Magallanes y Antártica Chilena.

Su contrato era indefinido y su última remuneración, que corresponde al mes de marzo de 2024, ascendió a la suma de $2.396.603 líquidos, a lo que se debe sumar el pago de alimentación que corresponde a un derecho adquirido por $140.000 mensuales que se transferían a una cuenta que se manejaba a través de la aplicación Pluxe Chile, pago que se efectuó durante los 5 años de la relación laboral.