Acoso laboral contra dirigente sindical por vigilancia y represalia
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Antofagasta |
| Juez | Juan Pablo Flores Menendez |
| Procedimiento | Ejecucion |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 10 mar 2025 |
| Materia | Otras materias sindicales |
| Resultado | Acoge acción principal · Tutela (art. 485 inc. 3°) Acoge: Otras materias sindicales |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la denuncia por práctica antisindical y tutela, declarando que la empleadora incurrió en acoso laboral y vulneró la integridad síquica, la vida privada y la no discriminación del dirigente sindical por la vigilancia y seguimiento de los días 10 y 11 de octubre de 2023, condenando a multa y daño moral, sin costas.
Hechos
El denunciante, dirigente sindical, dedujo denuncia por práctica antisindical, tutela por vulneración de derechos fundamentales con relación laboral vigente y demanda de indemnización de daño moral en contra de [parte · solo con plan], por hechos ocurridos el 5, 10 y 11 de octubre de 2023, consistentes en agresiones, seguimiento y vigilancia por vehículos de la empresa de seguridad ISS. [parte · solo con plan] negó los hechos, alegó autotutela de los dirigentes y falta de fundamentación del libelo.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Calama, a diez de marzo de dos mil veinticinco.
Que ante este Juzgado · solo con plan, en los autos RUC solo con plan y RIT solo con plan, se dedujo denuncia por práctica antisindical, denuncia de tutela por vulneración de Derechos Fundamentales (DDFF) con relación laboral vigente y demanda de indemnización de daño moral por parte de [nombre reservado], C. de Id. N° [RUT reservado], dirigente sindical, con domicilio en [domicilio reservado], representado en juicio por el abogado Jeremy Urquieta Soza, correo electrónico [correo reservado], en contra de la CORPORACIÓN NACIONAL DEL COBRE DE CHILE-DIVISIÓN CHUQUICAMATA ([parte · solo con plan]), RUT. 61.704.000-k, empresa estatal, representada por [nombre reservado] o por quien, a la fecha de notificación de la demanda, cumpliera funciones en conformidad al art. 4° del Código laboral, con domicilio en [domicilio reservado], representada en juicio por los abogados Sergio Antonio Montes Larraín y María Ignacia Coloma Martínez, mail [correo reservado] y [correo reservado]
Indicaba el actor en la denuncia que era dirigente sindical del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de Chuquicamata (ex Sindicato N° 3), ejerciendo este rol desde el 07 de mayo de 2018, ocupando desde la elección del 07 de mayo de 2022 el cargo de “tesorero”. Contextualizaba que ya en el pasado había sido víctima de conductas vulneratorias de DDFF por parte de la empleadora, lo que motivó el proceso RIT solo con plan, en el cual, por sentencia definitiva que acogió la denuncia, se ordenó su reincorporación a la empresa, destacando ciertos párrafos de la parte considerativa de la sentencia allí dictada. Explicaba que la relación entre el sindicato al que pertenecía y la compañía había sido muy complicada, debiendo judicializarse diversos problemas, generando los procesos RIT solo con plan, solo con plan y solo con plan, todas causas de este Tribunal, las cuales concluyeron con sentencias favorables al ente gremial, pero que no fueron debidamente cumplidas por la denunciada. Debido a lo anterior, se determinó en asamblea la realización de determinadas acciones de carácter gremial para obtener el efectivo y pronto cumplimiento de los fallos y evitar nuevos procesos que dilataran la ejecución de lo ya ordenado. En ese contexto, el 05 de octubre de 2023, un grupo de dirigentes sindicales, entre los cuales estaba el denunciante, concurrieron a las instalaciones de la faena de División Chuquicamata, con el fin de manifestarse en relación
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